ORDEN de 23 de febrero de 2012, del Consejero de Hacienda y Administración Pública, por la que se aprueba el plan anual de formación del Instituto Aragonés de Administración Pública para el año 2012.
El artículo 46 del Texto Refundido de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón, aprobado por Decreto Legislativo 1/1991, de 19 de febrero, encomienda al Instituto Aragonés de Administración Pública las funciones de formación, actualización y perfeccionamiento del personal de la Administración Autonómica y el artículo 240 de la Ley 7/1999, de 9 de abril, de Administración Local de Aragón regula la colaboración con las Entidades Locales en la formación y perfeccionamiento de su personal.
Por otra parte, el Decreto 320/2011, de 27 de septiembre, de estructura orgánica del Departamento de Hacienda y Administración Pública atribuye en su artículo 25.1.b) al Instituto Aragonés de Administración Pública la gestión de la formación del personal vinculado a la Comunidad Autónoma de Aragón, a excepción de la que sea específica del personal docente y estatutario y el de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia, así como, en su caso, la cooperación en la formación del personal de las Entidades Locales.
En su virtud, resuelvo:
Primero.─ Objeto.
El objeto de esta Orden es la regulación y aprobación del plan anual de formación del Instituto Aragonés de Administración Pública para el año 2012. Este plan es un instrumento básico para la mejora y modernización de los servicios públicos y es un instrumento único, independientemente de su financiación, organización y de las competencias de los distintos órganos gestores de la formación para el empleo de las Administraciones Públicas y del Gobierno de Aragón.
La elaboración del plan de formación se ha llevado a cabo tras el análisis de las necesidades formativas y actividades propuestas por los Departamentos y Organismos del Gobierno de Aragón.
Segundo.─ Aprobación del Plan.
El Plan anual de formación para el año 2012, propuesto por el Instituto Aragonés de Administración Pública (I.A.A.P.), se encuentra integrado por los siguientes programas:
1.─ Programa de formación de directivos.
2.─ Programa de formación general:
a) cursos de los procesos selectivos.
b) cursos de perfeccionamiento.
3.─ Programa de formación especializada:
- cursos sectoriales.
4.─ Programa de formación informática:
a) cursos básicos de informática.
b) cursos específicos de informática y de nuevas tecnologías.
5.─ Programa de formación local y policial:
a) cursos para funcionarios de la Administración Local.
b) cursos para Policías Locales de Aragón y para Policías Nacionales de la Unidad de Policía adscrita a la Comunidad Autónoma de Aragón.
6.─ Conferencias, seminarios, jornadas y cursos en colaboración con otras Instituciones.
Tercero.─ Contenido.
El plan anual de formación del Instituto Aragonés de Administración Pública se integra por las acciones formativas que se recogen en el Anexo de esta Orden y por las que se publiquen a lo largo del año.
Cuarto.─ Otras acciones formativas.
Con independencia del Plan anual podrán organizarse otros cursos, conferencias, seminarios, jornadas monográficas y cursos en colaboración con Instituciones, que serán objeto de convocatorias específicas.
Quinto.─ Financiación
El Plan anual de formación, se desarrollará con cargo al presupuesto de gastos del Instituto Aragonés de Administración Pública para el año 2012, partida presupuestaria G/1231/251000, sin perjuicio de la financiación que pudieran aportar los Departamentos y Organismos para determinadas acciones formativas.
Sexto.─ Convocatoria de acciones formativas.
El Instituto Aragonés de Administración Pública procederá a convocar los cursos que integran el Plan anual de formación y podrá introducir las concreciones de detalle que sean precisas y las adaptaciones y modificaciones que las circunstancias requieran a lo largo del ejercicio, debiendo someter a aprobación superior aquéllas que supongan alteración sustancial del contenido del Plan.
Séptimo.─ Coordinación.
La coordinación del Plan anual de formación para el personal de la Administración General de la Comunidad Autónoma, corresponde a la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios.
Zaragoza, 23 de febrero de 2012.
El Consejero de Hacienda
y Administración Pública,
JOSÉ LUIS SAZ CASADO