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Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos para las pruebas de selección para la creación de una bolsa de trabajo para la contratación temporal de Monitor de Actividades de Tiempo Libre nivel C2 10.

Publicado el 16/07/2014 (Nº 133)
Sección: VII. Boletín Oficial de la Provincia de Teruel - Administración Local
Emisor: Ayto. de La Puebla de Híjar

Texto completo:

Esta Alcaldía, mediante Resolución de fecha 2 de julio de 2014 ha acordado lo siguiente: Expirado el plazo de presentación de solicitudes de admisión para las pruebas de selección para la creación de una bolsa de trabajo para la contratación temporal de Monitor de Actividades de Tiempo Libre nivel C2 10. De conformidad con las bases de la convocatoria aprobadas en Resolución de Alcaldía de fecha 9 de mayo de 2014, y en virtud del artículo 20 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y del artículo 30.1.q) de la Ley 7/1999, de 9 de abril, de Administración Local de Aragón, RESUELVO PRIMERO. Aprobar y publicar en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel y en el Tablón de Anuncios municipal la siguiente relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos: RELACIÓN DE ASPIRANTES ADMITIDOS: Nombre Apellidos Víctor Serrano Molina Efraím Domingo Beatobe Mercedes Mora Lerín Vanessa Salillas Cardona Javiera Paz Carrasco Ortega Lorena Bielsa Alquezar Eva Pilar De Pedro Arnal Amanda Lanuza López Mº Asunción Gracia Sánchez Elena Acero Fraile Belén Antón Rucio Marta Capape Pérez Carlota Moya Benavente Sonia García Fabregat Fabiola Insa Esteban Graciela Insa Esteban Estela Gargallo Yebra Mercedes Jerez Sancerni RELACIÓN DE ASPIRANTES EXCLUIDOS: Motivo de la exclusión Cristina Rodríguez Andrés No presenta titulación exigida en la base tercera Tamara Vargas Garrido No presenta titulación exigida en la base tercera SEGUNDO. Aprobar el de temario de la oposición adjunto como ANEXO 1 a la presente Resolución. TERCERO. Los aspirantes excluidos disponen de un plazo de diez días hábiles, a partir de la publicación de este anuncio para formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión En La Puebla de Híjar a 2 de julio de 2014.- EL Alcalde-Presidente, Pedro Bello Martínez. ANEXO I TEMARIO Temas comunes 1.-La Constitución española de 1978. Principios generales. Derechos fundamentales y libertades públicas. 2.-La Corona. El poder legislativo. 3.-El Gobierno. El Poder judicial. 4.- Organización territorial del Estado.-Principios constitucional. Las comunidades autónomas.-Los estatutos de autonomía. El Estatuto de Autonomía de Aragón. 5.-La Administración pública.-Clases de administraciones públicas. Principios organizativos de la Administración pública: eficacia y jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación. 6.-Régimen Local.-Ley reguladora de las bases de régimen local de 2 de abril de 1985.-La provincia. 7-El Municipio. Evolución.-Concepto y elementos.-El término municipal. La población. 8.-La organización municipal.-Órganos municipales y su competencia.-Otras entidades locales: comarcas, mancomunidades y entidades locales menores. 9.- El personal al servicio de la Administración Local. Clasificación y organización. Acceso a la función pública. El Personal Laboral. Temas específicos 1.-Objetivos, funciones, responsabilidad y otras características del puesto de monitor de tiempo libre. 2.-La animación sociocultural. Concepto, fundamentación, principios de intervención, ámbitos. 3.- Funciones de la animadora de ocio y tiempo libre en los programas municipales. 4.- El tiempo libre y el ocio. Conceptos fundamentales. 5.- Animación en la infancia y sus recursos. 6.- Recursos y técnicas lúdicas. Recursos y técnicas de expresión. Dinámica de las relaciones de los grupos humanos- Técnicas y dinámicas de grupos. 7.-El municipio de La Puebla de Híjar. Historia, tradiciones y patrimonio.