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Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal.

Publicado el 31/05/2022 (Nº 102)
Sección: VII. Boletín Oficial de la Provincia de Teruel - Administración Local
Emisor: Ayto. de Escucha

Texto completo:

SUMARIO Por Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento, n.º 2022-0222 de fecha 26/05/2022, se aprobó la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal correspondiente a la/s plaza/s que a continuación se reseñan. TEXTO Mediante Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento se aprobó la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal, que cumple las previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, correspondiente a la/s plaza/s que a continuación se reseñan: PERSONAL LABORAL:

DENOMINACIÓN GRUPO DE CLASIFICACIÓN CATEGORÍA LABORAL VACANTES FECHA DE ADSCRIPCIÓN SISTEMA SELECTIVO Auxiliar Administrativo C/C2 Auxiliar 1 1996 Concurso Auxiliar Administrativo C/C2 Auxiliar 2 2006 Concurso Encargado Servicios Múltiples E/AP Operario 1 2001 Concurso Maquinista Museo Minero E/AP Maquinista 1 1998 Concurso Guías Museo Minero C/C2 Auxiliar Turismo 1 2005 Concurso Guías Museo Minero C/C2 Auxiliar Turismo 1 2007 Concurso Guías Museo Minero C/C2 Auxiliar Turismo 1 2009 Concurso Guías Museo Minero C/C2 Auxiliar Turismo 1 2014 Concurso Limpiadora E/AP Limpiadora 1 1999 Concurso Guías Museo Minero C/C2 Auxiliar Turismo 2 2017 Concurso-Oposición Monitor Deportivo C/C2 Monitor 1 2007 Concurso En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se publica la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Escucha (Teruel), en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel. Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Alcalde, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Teruel o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho. En Escucha, a 26 de mayo de 2022.- El Alcalde – Presidente, Fdo.: Héctor García Redondo, DOCUMENTO FIRMADO ELECTRÓNICAMENTE