El Consejo Comarcal, en sesión celebrada el día 28 de enero de 2021, acordó la aprobación inicial del Presupuesto General de la Comarca del Matarraña/Matarranya, para el ejercicio 2021, integrado por el de la propia entidad y el de la sociedad mercantil “Desarrollo de Iniciativas del Matarraña, S.L.U”, y la plantilla de personal y la relación de puestos de trabajo para dicho ejercicio. Expuesto al público durante el plazo de quince días sin que se hayan presentado reclamaciones queda definitivamente aprobado y de conformidad con lo establecido en el artículo 169.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales, se procede a su publicación íntegra por capítulos, así como a la publicación de la plantilla de personal y de la relación de puestos de trabajo para el ejercicio 2021. Contra la aprobación definitiva del presupuesto podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo en la forma y plazos que establecen las normas de dicha jurisdicción, según lo dispuesto en el artículo 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. En Valderrobres.-El Presidente de la Comarca del Matarraña/Matarranya,

RESUMEN POR CAPÍTULOS DEL PRESUPUESTO - (Aprobación del Presupuesto General para el ejercicio 2021)

Comarca del Matarraña/Matarranya PRESUPUESTO DE GASTOS 2021

CAPÍTULO I Gastos de personal 1.708.019,74 CAPÍTULO II Bienes corrientes y Servicios 609.721,41 CAPÍTULO III Gastos Financieros 2.400,00 CAPÍTULO IV Transferencias corrientes 128.700,00 CAPITULO V Fondo Contingencia 15.000,00 CAPÍTULO VI Inversiones Reales 104.220,00

TOTAL 2.568.061,15

PRESUPUESTO DE INGRESOS 2021

CAPÍTULO III Tasas y otros Ingresos 194.000,00 CAPÍTULO IV Transferencias Corrientes 2.267.791,15 CAPÍTULO V Ingresos Patrimoniales 13.050,00 CAPÍTULO VII Transferencias de Capital 93.220,00

TOTAL 2.568.061,15

Desarrollo Iniciativas del Matarraña S.L.U. PREVISIÓN GASTOS 2021

CAPÍTULO I Gastos de personal 343.870,00 CAPÍTULO II Bienes corrientes y Servicios 229.435,00 CAPÍTULO III Gastos Financieros 2.250,00 CAPÍTULO IV Transferencias corrientes 103.900,00 CAPÍTULO VI Inversiones Reales

CAPÍTULO VII Transferencias de Capital

CAPÍTULO IX Pasivos Financieros 18.820,00

TOTAL 698.275,00

PREVISIÓN INGRESOS 2021

CAPÍTULO III Tasas y otros Ingresos

CAPÍTULO IV Transferencias Corrientes 103.900,00 CAPÍTULO V Ingresos Patrimoniales 594.375,00 CAPÍTULO VII Transferencias de Capital

CAPÍTULO IX Pasivos Financieros

TOTAL 698.275,00

- Relación de puestos de trabajo 2021

Cód. Denominación Puesto de Trabajo Dotac. V.J G Escala Nivel C. Destino

C. Especifico C.Puesto T. F. Prov. Titulación. Tipo Jornada. 1 Gerente 1 F/L A1 AG 30 1.051,31 470,46

E.F. LIC PD 2 Secretario/a interventor/a 1 F A1 HN 30 1.051,31 303,31

H.E. LIC C 5 Jefe Área de Servicios a las Personas 1 F/L A1 AG 25 - - 953,90 E.F LIC C 6 Jefe Área de Servicios al Territorio 1 F/L A1 AG 25 - - 953,90 E.F LIC C 7 Técnico/a Superior 1 F A1 AG 30

1.340,77 C.O LIC C 8 Técnico/a Superior 2 F/L A1 AG 20 - - 754,79 C.O. LIC C 9 Técnico/a Superior – Psicólogo/a 1 L A1 AE 20 - - 754,79 C.O. LIC PSICOLOGA C/P 10 Técnico/a Gestión 1 F/L A2 AG 16 - - 596,02 C.O. DIP C 11 Técnico/a Contratación y ases. jurídico 1 F/L A2 AE 16 - - 596,02 C.O. DIP JURÍDICA C 12 Técnico/a de Turismo y Promoción 1 F/L A2 AE 25 - - 894,58 C.O. DIP TURISMO C 13 Técnico de Promoción 1 L A2 AG 25 - - 894,58 C.O. DIP C 14 Técnico de Cultura y Patrimonio 1 L A2 AG 18 - - 645,71 C.O. DIP C 15 Técnico/a Patrimonio 1 L A2 AG 16 - - 596,02 C.O.

DIP C 16 Agente de empleo y desarrollo local 1 E A2 AG 16 - - 596,02 C.O. DIP C 17 Técnico/a Medio Ambiente 1 L A2 AE 18 - - 645,71 C.O. DIP. INGENIERÍA TÉCNIC C 18 Técnico de Deportes 1 L A2 AG 18 - - 645,71 C.O. DIP C 19 Trabajador/a social 2 F/L A2 AE 16 - - 596,02 C.O. DIP TRAB. SOC C 20 Trabajador/a social Ley Dependencia 1 E A2 AE 16 - - 596,02 C.O. DIP TRAB. SOC C 21 Educador/a social 1 L A2 AE 16 - - 596,02 C.O. DIP TRAB. SOC //EDUCACIÓN SOCIAL C 22 Animador/a sociocultural 2 L C1 AG 14 - - 551,67 C.O. BS/FP2/CFGS C 23 Técnico/a Actividades Físico-Deportiva 1 L C1 AG 14 - - 551,67 C.O. BS/FP2/CFGS C 24 Administrativo/a 2 F/L C1 AG 14 - - 551,67 C.O. BS/FP2/CFGS C 25 Administrativo/a económico-contable 1 F/L C1 AG 15 - - 576,49 C.O. BS/FP2/CFGS C 26 Auxiliar administrativo/a Recepcionista 2 F/L C2 AG 14 - -

494,21 C.O. ESO P 27 Auxiliar administrativo/a Secretaria 1 F/L C2 AG 14 - - 494,21 C.O. ESO C 28 Auxiliar administrativo/a 2 F/L C2 AG 12 - - 460,00 C.O. ESO C 29 Monitor/a deportes 5 L/E C2 AG 12 - - 460,00 C.O ESO C 30 Limpiador/a oficinas 1 L C2 AG 11 - - 414,32 C.O ESO P 31 Oficial 2 E C2 AG 12 - - 460,00 C.O ESO C 32 Aux. mantenimiento- Conductor/a 2 E C2 AG 11 - - 433,19 C.O ESO C 33 Tractorista 2 E C2 AG 11 - - 433,19 C.O ESO C/P 34 Peón 3 E AP AG 11 - -

411,85 C.O. ESO C 35 Auxiliar Ayuda en Domicilio 4 L/E AP AG 13 - - 461,58 C.O GSF2/Cert. Profesionalidad SSCS0208 C/P 36 Maestro Especialista en Educación Infantil de primer ciclo 1 L A2 AE 16

596,02 C.O DIP. MAGISTERIO INFANTIL C (1) 37 Técnico de Educación Infantil primer ciclo 8 L B AE 14 - - 509,68 C.O. GSFP2 C 38 Maestro de Educación de personas adultas 7 L A2 AG 16 - - 596,02 C.O. DIP.MAG; DIP. E.S. o equivalente, o LIC. con Master formación pedagógica (C.A.P.), P

- Plantilla de personal 2021

PLANTILLA DE PERSONAL EJERCICIO 2021

A) FUNCIONARIOS PLAZA Número de Puestos Número de Vacantes Observaciones Secretario-Interventor 1 -

Técnico de Administración General 1 -

B) PERSONAL LABORAL PLAZA Número de Puestos Número de Vacantes

Técnico Superior (1 Jefe Servicios al territorio/AEDL) 2 2 1 Convenio AEDL, con jornada reducida Técnico Superior Psicólogo 1 1 Convenio IAM Técnico de Gestión (Área Administración) 1 1

Técnico Turismo y Promoción 2 -

Técnico de Cultura y Patrimonio cultural 1 -

Técnico de Patrimonio 1 1 Jornada reducida Técnico de Deporte 1 -

Tafad 1 1

Técnico de Medio Ambiente 1 1

Trabajador Social 4 3 1 contrato relevo (1/4 jornada), 1 Directora CCSS Trabajador Social IASS Programas específicos 1 1 Convenio colaboración IASS 2021 Educador Social 1 - Jornada reducida Administrativo 1 1

Animador Sociocultural 1 1 Jornada reducida Monitor de Deportes 6 6

Monitores de tiempo libre actividades de verano 13 13 Jornada parcial Auxiliar Administrativo 3 2 2 Jornada Parcial Oficina Turismo Auxiliar Servicio Ayuda a domicilio 5 5

Auxiliar Servicio Ayuda a domicilio/Dependencia 6 6 Encomienda gestión DGA 2021 Auxiliar de mantenimiento. Conductor 3 3 Convenio ISEAL. 1 Aux.acompañante conductor Limpiador oficinas 1 1 Jornada Parcial Maestro Especialista en Educación Infantil de primer ciclo.

1 1 Con funciones de Dirección de la E.E.I comarcal Técnico de Educación Infantil de primer ciclo 10 10 2 Jornada Parcial Refuerzo Maestro de Educación de personas adultas 5 5 Agrupaciones de municipios Peón 3 3

Oficial 1 1

TOTAL FUNCIONARIOS 2

TOTAL PERSONAL LABORAL 76

TOTAL PLANTILLA PERSONAL 2021 78