El Pleno de la Corporación en sesión ordinaria celebrada el pasado día 28 de diciembre de 2022 adoptó el siguiente acuerdo: PROPUESTA DE MODIFICACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TERUEL. Visto que se ha tramitado el expediente n.º 8312/2022 para la modificación de la plantilla de personal del año 2022 y la consiguiente modificación de la relación de puestos de trabajo. Visto el informe emitido en fecha 19 de diciembre de 2022 por la Responsable del Servicio de Recursos Humanos en el que se informa favorablemente la aprobación de la relación de puestos de trabajo de la Excma. Diputación Provincial de Teruel. Visto el informe emitido en fecha 20 de diciembre de 2022 por el Secretario General Accidental de la Diputación Provincial de Teruel en el que se informa favorablemente la aprobación de la relación de puestos de trabajo de la Excma. Diputación Provincial de Teruel. A la vista de todo lo anterior, se somete a votación el mencionado asunto, adoptándose por unanimidad el siguiente acuerdo: 1º.- Aprobar la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo de la Excma. Diputación Provincial de Teruel, en los siguientes términos: - RELACIÓN DE NUEVOS PUESTOS A INCORPORAR A LA RPT. Se incluye una relación con las principales características de los puestos, de conformidad con el resumen publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel de fecha 20 de junio de 2019.

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Contra el acto expreso que se notifica, que es definitivo en vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de DOS MESES, contados desde el día siguiente al de la recepción de su notificación, Recurso Contencioso-Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Teruel, a tenor de lo establecido en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en concordancia con el artículo 123.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. No obstante, con carácter potestativo y previo al Recurso Contencioso-Administrativo, señalado en el párrafo anterior, contra el acto expreso que se notifica, podrá interponerse Recurso de Reposición, ante el mismo órgano que lo ha dictado, en el plazo de UN MES, que se contará desde el día siguiente al de la fecha de la recepción de la presente notificación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 124.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Todo ello sin perjuicio de cualquiera otra acción o recurso que estimare oportuno interponer para la mejor defensa de sus derechos. Teruel a 30 de diciembre de 2022. El Presidente, Fdo. Manuel Rando López, Documento firmado electrónicamente al margen.