Boletín Oficial de Aragón - Documento completo

RESOLUCIÓN de 18 de abril de 2017, del Ayuntamiento de Utebo (Zaragoza), por la que se anuncia la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2017.

Publicado el 11/05/2017 (Nº 88)
Sección: II. Autoridades y Personal - b) Oposiciones y concursos
Emisor: AYUNTAMIENTO DE UTEBO

Texto completo:

Provincia: Zaragoza

Corporación: Utebo

Número de código territorial: 50272

Oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2017, aprobada mediante Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 5 de abril de 2017 y rectificada por el mismo órgano con fecha 12 de abril de 2017.

Funcionarios de carrera

- Grupo A1; Clasificación: Escala de Administración Especial - Subescala Técnica - Subgrupo Técnico Superior - Denominación: Director de Recursos Humanos - Sistema de Acceso: Libre - Número de vacantes: 1.

- Grupo A1; Clasificación: Escala de Administración Especial - Subescala Técnica - Subgrupo Técnico Superior - Denominación: Ingeniero - Sistema de Acceso: Libre - Número de vacantes: 1.

- Grupo A2; Clasificación: Escala de Administración Especial - Subescala Técnica - Subgrupo Técnico Medio - Denominación: Ingeniero Técnico - Sistema de Acceso: Libre/Consolidación de empleo interino - Número de vacantes: 1.

- Grupo C1; Clasificación: Escala de Administración General - Subescala Administrativa - Denominación: Administrativo - Sistema de Acceso: Libre - Número de vacantes: 1.

- Grupo C2; Clasificación: Escala de Administración General - Subescala Auxiliar - Denominación: Auxiliar Administrativo - Sistema de Acceso: Libre - Número de vacantes: 8.

- Grupo C2: Clasificación: Escala de Administración Especial - Subescala Servicios Especiales - Subgrupo Cometidos especiales - Denominación: Auxiliar Biblioteca - Sistema de Acceso: Libre - Número de vacantes: 1.

- Grupo E: Agrupaciones Profesionales; Clasificación Escala de Administración Especial - Subescala Servicios Especiales - Subgrupo Personal de Oficios - Denominación: Peón Jardinero - Sistema de Acceso: Libre - Número de vacantes: 3.

- Grupo E: Agrupaciones Profesionales; Clasificación Escala de Administración Especial - Subescala Servicios Especiales - Subgrupo Personal de Oficios - Denominación: Peón Jardinero - Sistema de Acceso: Libre/Consolidación de empleo interino - Número de vacantes: 1.

- Grupo E: Agrupaciones Profesionales; Clasificación Escala de Administración Especial - Subescala Servicios Especiales - Subgrupo Personal de Oficios - Denominación: Peón Mantenimiento - Sistema de Acceso: Libre - Número de vacantes: 5.

Personal laboral

- Grupo 2; Nivel titulación: Título Universitario de Grado - Director Escuela Infantil - Sistema de Acceso: Libre - Número vacantes: 1.

- Grupo 3; Nivel Titulación: Formación Profesional II - Técnico de Escuela Infantil - Sistema de Acceso: Libre - Número de vacantes: 5.

- Grupo 4; Nivel Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria - Monitor de tiempo libre - Sistema de Acceso. Libre - Número de vacantes: 1.

- Grupo 5; Nivel titulación: Estudios Primarios - Peón de mantenimiento - Sistema de Acceso: Libre - Número de vacantes: 1.

- Grupo 5; Nivel titulación: Estudios Primarios - Ayudante de servicios - Sistema de Acceso: Libre - Número de vacantes: 1.

De acuerdo con lo previsto en el artículo 59 del R.D.L. 5/2015, de 30 de octubre, se reservará un 7 por ciento de las plazas ofertadas para ser cubiertas por personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4, del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de octubre, por el que se aprueba el T.R. de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas.

Utebo, 19 de abril de 2017.- El Alcalde, Miguel Dalmau Blanco