Por Resolución de 16 de julio de 2026, del Director General de la Función Pública, se amplía la relación de personas que han superado la fase de concurso del procedimiento selectivo extraordinario de estabilización de empleo temporal, convocado por Resolución de 29 de mayo de 2024, del Director General de la Función Pública, para ingreso, mediante concurso de méritos, en el Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Auxiliar Administrativa, Auxiliares Administrativos ("Boletín Oficial de Aragón", número 148, de 3 de agosto de 2024).

Verificada la concurrencia de los requisitos exigidos en la base 10 de la convocatoria efectuada por Resolución de 29 de mayo de 2024, del Director General de la Función Pública, para ingreso, mediante concurso de méritos, en el Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Auxiliar Administrativa, Auxiliares Administrativos ("Boletín Oficial de Aragón", número 110, de 7 de junio de 2024), y de conformidad con lo previsto en el apartado 4 de la citada base, resuelvo:

Primero.- Nombrar personal funcionario en prácticas del el Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Auxiliar Administrativa, Auxiliares Administrativos, a las personas que han superado el concurso, con indicación del Departamento u Organismo al que se adscribirán para realizar las prácticas:

Allué Franco, Mara

***3580***

Presidencia, Justicia, Cultura y Deporte (RPT 6995)

Ibáñez Hervás, María Ángeles

***2168**

Presidencia, Justicia, Cultura y Deporte (RPT 530)

Salvador Marzo, Natividad

***3727**

Desregulación, Bienestar Social y Familiar (RPT 102382)

Hernández Hernández, Trinidad

***3520**

Instituto Aragonés de Gestión Ambiental (RPT 20154)

Salas Alpuente, Josefina

***3141**

Instituto Aragonés de Servicios Sociales (RPT 12076)

Pérez García, Ana Cristina

***4030**

Educación, Ciencia y Universidades (RPT 15171)

González Fraj, Cristina

***1154**

Instituto Aragonés de Servicios Sociales (RPT 11898)

Torres Barrera, Pilar

***2286**

Economía, Competitividad y Empleo (RPT 4155)

Esteban Sánchez, María Carmen

***1644**

Educación, Ciencia y Universidades (RPT 15057)

Segundo.- La condición de personal funcionario en prácticas corresponderá a las personas aspirantes desde el día 9 de noviembre de 2026, fecha en que deberán incorporarse al Departamento u Organismo de adscripción, hasta su toma de posesión como personal funcionario de carrera o, en su caso, hasta la declaración de "no apto". Durante el tiempo en que mantengan tal condición se les aplicará el régimen retributivo establecido en el artículo 8.6 de la Ley 4/1998, de 8 de abril, de Medidas Fiscales, Financieras, de Patrimonio y Administrativas ("Boletín Oficial de Aragón", número 43, de 13 de abril de 1998), modificado por el artículo 22 de la Ley 14/2014, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad Autónoma de Aragón ("Boletín Oficial de Aragón", número 256, de 31 de diciembre de 2014).

El nombramiento como personal funcionario en prácticas no conllevará el desempeño efectivo del puesto hasta su nombramiento como personal funcionario de carrera, derivado de la propia naturaleza del nombramiento.

Tercero.- De acuerdo con la base 1.2. de la convocatoria, el sistema de selección incluye un período de prácticas y un curso selectivo con evaluación final que será de obligatoria realización para las personas aprobadas, a quienes se anunciará la fecha de comienzo.

Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Hacienda, Interior y Administración Pública en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en el artículo 64.1 de la Ley 5/2021, de 29 de junio, de Organización y Régimen Jurídico del Sector Público Autonómico de Aragón.

Zaragoza, 26 octubre de 2026. El Director General de la Función Pública, ANTONIO VILLACAMPA DUQUE