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ANUNCIO del Instituto Aragonés de Empleo, relativo a cédula de notificación de resolución a Gabriel Carrera Vicente.

Publicado el 20/02/2004 (Nº 22)
Sección: BOA V. Anuncios - Otros anuncios
Emisor: DEPARTAMENTO DE ECONOMIA, HACIENDA Y EMPLEO

Texto completo:

ANUNCIO del Instituto Aragonés de Empleo, relativo a cédula de notificación de resolución a Gabriel Carrera Vicente.

Anuncio de la dirección provincial de Zaragoza del Instituto Aragonés de Empleo relativo a cédula de notificación de resolución en relación al expediente z-0170-cin-03-0168 de d. Gabriel Carrera Vicente relativo a la subvención en concepto de promoción de la contratación estable y de calidad prevista en el decreto 32/2002 de 5 de febrero, convocado para el año 2003 por orden de 22 de enero de 2003, del departamento de economía, hacienda y empleo, se le ha remitido resolución de fecha 10 de septiembre de 2003, que es del tenor literal siguiente:

«De conformidad con las normas vigentes, esta subdirección de empleo eleva al director provincial del Instituto Aragonés de Empleo en Zaragoza la siguiente propuesta de resolución:

Visto el expediente promovido por Carrera Viaña, Gabriel, con CIF 25185466y, y domicilio a efectos de notificación en cl la viñeta, 11 de 50629 Sobradiel (Zaragoza), en solicitud de subvención al amparo del decreto 32/2002, de 5 de febrero, del gobierno de Aragón, para la promoción de la contratación estable y de calidad («Boletín Oficial de Aragón» nº 20 de 15 de febrero), convocado para el año 2.003 por orden de 22 de enero 2.003, del departamento de economía, hacienda y empleo (BOA 12-2-2.003), por la contratación indefinida del trabajador d. José Javier Piqueras Bernal, y teniendo en cuenta los siguientes antecedentes:

Primero: con fecha 10 de abril de 2003 la empresa solicita la ayuda conforme a lo establecido en el decreto 32/2002.

Segundo: aporta la documentación exigida por el decreto 32/2002, y se desprende que el peticionario reúne los requisitos determinados para la modalidad de ayuda del artículo 3º.1, apartado c) del decreto, relativos a la subvención por la contratación indefinida, al 50% de la jornada, del primer trabajador efectuada por un empresario autónomo o sociedad civil, siempre que haya transcurrido al menos un año desde el alta en el impuesto de actividades económicas.

Fundamentos de derecho

Primero: la competencia en materia de gestión de los programas de apoyo y fomento al empleo corresponde al Instituto Aragonés de Empleo en virtud de lo dispuesto en el apartado 2.a) del artículo 2 de la ley 9/1999, de 9 de abril, de las cortes de Aragón, sobre creación de dicho instituto y, en virtud de lo dispuesto en el artículo 16 del decreto 32/2002, viene atribuida a la directora gerente del Instituto Aragonés de Empleo. La competencia en materia de resolución de solicitudes de subvención reguladas en este programa ha sido delegada en los directores provinciales de este instituto, en virtud de lo dispuesto en la resolución de 26-12-2.002, de la dirección gerencia del mismo («Boletín Oficial de Aragón» 27-1-03).

Segundo: se cumple con los requisitos específicos regulados en el decreto 32/2002, de 5 de febrero, del gobierno de Aragón, para la promoción de la contratación estable y de calidad, en su artículo 3º.4.:

-El trabajador ha estado desempleado e inscrito como demandante de empleo en el servicio público de empleo o agencia de colocación autorizada durante un periodo mínimo de seis meses inmediatamente anteriores a la fecha de contratación,

-La incorporación del nuevo trabajador supone un incremento de la plantilla de fijos, así como de plantilla total, calculado del modo que se indica en el artículo 10º del decreto.

-El contrato se formaliza por tiempo indefinido desde su comienzo.

Tercero: se cumple asimismo con los requisitos comunes exigidos en todas las subvenciones a la contratación reguladas en el artículo 11º del citado decreto 32/2002, de 5 de febrero, del gobierno de Aragón.

Vistos los preceptos legales citados y demás de general aplicación, esta dirección provincial acuerda:

Primero: subvencionar a la empresa Carrera Viaña, Gabriel con un importe total de 1.250,00 euros por haber realizado contratación indefinida al 50% de la jornada con d. José Javier Piqueras Bernal.

Segundo: reservarse la facultad de revocar la subvención concedida y exigir su devolución total o parcial y el interés de demora correspondiente desde el momento del pago, si dejan de cumplirse las condiciones que determinaron su concesión, o en caso de falseamiento de datos, hechos o documentación aportados al expediente, conforme a lo señalado en el artículo 19 del decreto 32/2002, o si se incumplen las siguientes obligaciones recogidas en el artículo 12 de dicho decreto:

-Mantener el nivel de empleo exigido para la concesión de la subvención, así como el número de trabajadores fijos alcanzado con las contrataciones subvencionadas, durante al menos tres años: en su caso, una plantilla de 1 trabajador fijo.

-Sustituir, en caso de baja, a los trabajadores cuyas contrataciones dieron lugar a la subvención por otros que reúnan los requisitos que determinaron o hubieran podido determinar la concesión de la ayuda en el plazo máximo de tres meses, debiendo comunicar este hecho al INAEM y aportar la documentación acreditativa que se requiera.

-Comunicar, en su caso, el cambio de personalidad jurídica de la empresa beneficiaria de la subvención y aportar la documentación acreditativa que se requiera.

-Comunicar al Instituto Aragonés de Empleo la obtención de cualquier tipo de ayuda para la misma finalidad procedente de otros departamentos, administraciones o entes públicos o privados.

-Someterse a las actuaciones de comprobación a efectuar por la diputación general de Aragón, las previstas en la legislación del tribunal de cuentas y, en su caso, de la cámara de cuentas de Aragón, así como a las que puedan efectuar, la comisión y el tribunal de cuentas de la unión europea, en el supuesto de cofinanciación por el fondo social europeo.

Se pone en su conocimiento que, contra la presente resolución, que no pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante el consejero de economía, hacienda y empleo en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 107 y siguientes de la ley 4/1999, de 13 de enero, de modificación de la ley 30/1992, de régimen jurídico de las administraciones públicas y procedimiento administrativo común, y artículos 58.2 y 54.3 del texto refundido de la ley de la administración de la comunidad autónoma de Aragón, aprobado por decreto legislativo 2/2001, de 3 de julio («Boletín Oficial de Aragón» nº 86 de 20-7-2001).

Notifíquese esta resolución a la empresa interesada en la forma legalmente establecida.»

Como quiera, pues, que es ignorado el paradero actual del beneficiario, se procede de acuerdo con el artículo 59.4 de la ley 30/1992, de 26 de noviembre, régimen jurídico de las administraciones públicas y procedimiento administrativo común, haciéndole saber que una vez publicado en el boletín oficial de Aragón y exhibido en el tablón de anuncios del ayuntamiento se le tendrá por notificado de la misma a todos los efectos.

Zaragoza, a 13 de febrero de 2004.-El Director Provincial, Manuel Edo Hernández.