Por iniciativa de la Dirección General de Función Pública y Calidad de los Servicios se ha iniciado una propuesta de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo para la homogeneización con los puestos que tienen funciones relacionadas con el principio de igualdad entre mujeres y hombres de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 13.1 de la Ley 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en Aragón

Por ello, de conformidad con lo establecido en el Decreto 140/1996, de 26 de julio, del Gobierno de Aragón, sobre Relaciones de Puestos de Trabajo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y la Orden de 26 de diciembre de 2011, del Departamento de Hacienda y Administración Pública, de tramitación de las Relaciones de Puestos de Trabajo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y conforme a la competencia atribuida por el Decreto 311/2015, de 1 de diciembre, del Gobierno de Aragón, por el que se establece la estructura orgánica del Departamento de Hacienda y Administración Pública, el Departamento de Hacienda y Administración Pública, resuelve:

Primero.- Aprobar la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Departamento de Hacienda y Administración Pública en los siguientes términos:

- Puesto número R.P.T. 75199, Responsable de Igualdad de Género y Publicidad Activa, adscrito a la Secretaría General Técnica se incluye en el apartado de Formación específica "Formación habilitada por el Instituto Aragonés de la Mujer en relación con el principio de igualdad entre mujeres y hombres".

Segundo.- La presente Orden producirá efectos desde el día siguiente al de su publicación en el "Boletín Oficial de Aragón".

Zaragoza, 4 de junio de 2019.

El Consejero de Hacienda y Administración Pública, FERNANDO GIMENO MARÍN