La señora concejala delegada de Régimen Interior, por decreto de 25 de marzo de 2011, aprobó la convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo vacante en este Excmo. Ayuntamiento de Unidad de Tarjeta Ciudadana (grupo C1 y nivel 21). Por el presente anuncio se hace pública la citada convocatoria y las bases que han de regir el procedimiento de provisión, aprobadas por decreto de 25 de marzo de 2011, cuyo texto íntegro se publica junto con este extracto. Lo que se hace público para general conocimiento. Za ragoza, a 29 de marzo de 2011. - El consejero delegado de Presidencia, Economía y Hacienda. - El secretario general. ANEXO Bases para la provisión de un puesto de trabajo por el procedimiento de libre designación con convocatoria pública En cumplimiento de lo dispuesto en el acuerdo de 7 de febrero de 2011 del Gobierno de Zaragoza, por el que se modifica la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Zaragoza, así como de conformidad con lo establecido en el artículo 19 del Pacto de aplicación al personal funcionario del Ayuntamiento de Zaragoza 2004-2007, se convoca la provisión por el procedimiento de libre designación del puesto de trabajo de Unidad de Tarjeta Ciudadana que se relaciona en el anexo I, con sujeción a las siguientes bases aprobadas por decreto de la Concejalía Delegada de Régimen Interior de 25 marzo de 2011. Primera. - Normas generales. 1. Es objeto de las presentes bases y su convocatoria la provisión del puesto de trabajo de Unidad de Tarjeta Ciudadana, relacionado en el anexo I, dotado con el sueldo correspondiente al grupo/subgrupo C1, nivel de complemento de destino 21, y complemento específico correspondiente al estrato 7. 2. El procedimiento de provisión será el de libre designación. 3. La convocatoria con sus bases se publicará íntegra en el BOPZ. Un extracto de la convocatoria se remitirá para su publicación al "Boletín Oficial del Estado". 4. Para lo no previsto expresamente en estas bases se estará a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común; Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local; Ley 7/1999, de 9 de abril, de Administración Local de Aragón; Real Decreto legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local; Decreto legislativo de 19 de febrero de 1991 de la Diputación General de Aragón, que aprueba el texto refundido de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón, y Decreto 80/1997, de 10 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo, Carrera Administrativa y Promoción Profesional de los Funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. Segunda. - Requisitos de los aspirantes. 1. Para tomar parte en el procedimiento será necesario: a) Ser funcionario de carrera de cualquier Administración Pública, cualquiera que sea su situación administrativa, salvo aquellos que estén en situación administrativa de suspensión de funciones firme, que para participar deberán haber cumplido la sanción. Los funcionarios que se encuentren en la situación de excedencia voluntaria prevista en el artículo 89.1 a) (por interés particular) y b) (por agrupación familiar) de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, solo podrán participar si cumplen los requisitos legales previstos para el reingreso, teniendo la solicitud de participación en el concurso el valor de solicitud de ingreso. No podrá participar el personal del Cuerpo de la Policía Local y del Servicio contra Incendios, de Salvamento y Protección Civil, conforme a lo establecido en el artículo 11.5 del Decreto 80/1997, de 10 de junio, del Gobierno de Aragón. b) Haber prestado dos años de servicios efectivos en la Administración Pública como funcionario de carrera integrado en el grupo/subgrupo C1 de los previstos en los artículos 76 en relación a la disposición transitoria tercera, apartado segundo, de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública. c) Estar en posesión de la titulación relacionada en el anexo I que se acompaña a las presentes bases. 2. Todos los requisitos relacionados en esta base deberán poseerse en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y deben acreditarse, junto a la instancia, mediante certificado de la Administración correspondiente en su caso, o mediante aportación de copia del título y certificado original emitido por la entidad educativa o copia compulsada/cotejada. Tercera. - Instancias. 1. Los interesados presentarán una única instancia, dirigida a la concejala delegada de Régimen Interior, en el Registro General de la Corporación o por cualquiera de los medios señalados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. La instancia se presentará en modelo normalizado que estará a disposición de los aspirantes en el Registro General de la Corporación y en la página web municipal. 2. El plazo de presentación de instancias será de quince días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el "Boletín Oficial del Estado". 3. En la instancia se pondrá de manifiesto que se reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en las presentes bases. 4. Los interesados quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus respectivas solicitudes. 5. No será preciso adjuntar a la instancia documentación justificativa del currículum vítae. No obstante, se podrá solicitar al participante cualquier aclaración o justificación de lo alegado. Cuarta. - Informe previo. El nombramiento requerirá el informe previo de la coordinación del Area de Gobierno en la que esté adscrito el puesto de trabajo a cubrir, en el que se informará la idoneidad de los candidatos en relación con los requisitos exigidos para el desempeño de los puestos de trabajo. Quinta. - Nombramiento. 1. La Concejalía Delegada de Régimen Interior, en virtud de la delegación de atribuciones según lo dispuesto en el decreto de Alcaldía de fecha 19 de enero de 2009 y del acuerdo del Gobierno de Zaragoza de 17 de febrero de 2009, será el órgano competente para la resolución del procedimiento de libre designación. 2. Si a los puestos de trabajo convocados no hubiera concurrido ningún candidato o no se considerase idóneo para alguno de los puestos de trabajo ninguno de los solicitantes, la Concejalía Delegada de Régimen Interior declarará desierto el procedimiento de provisión de los puestos de trabajo que correspondan. Sexta. - Toma de posesión. El plazo para tomar posesión del nuevo destino será de tres días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto del decreto resolviendo el procedimiento en el BOPZ. Séptima. - Impugnación. La presente convocatoria, con sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y formas que determine la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en su caso, en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.