Expuesto al público durante el plazo reglamentario el expediente para la aprobación del Presupuesto General del Ayuntamiento de la Villa de Mas de las Matas para el ejercicio 2000, integrado por el de la propia entidad y el del organismo autónomo Fundación Residencia Guadalope sin que se hayan presentado reclamaciones, el mismo se considera definitivamente aprobado y de conformidad con lo establecido en los artículos 150.3¡ de la Ley reguladora de las Haciendas Locales se procede a su publicación íntegra por capítulos, así como a la publicación de las respectivas plantillas de personal. Contra esta aprobación definitiva podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo en la forma y plazos que establece dicha jurisdicción, de conformidad con lo establecido en el artículo 152 de la referida Ley. Mas de las Matas, 30 de diciembre de 1999.-El Alcalde, Juan Carlos Mampel. ANEXOS A) Presupuestos. 1.-Presupuesto municipal: Capítulos Pesetas INGRESOS 1. Impuestos directos 20.020.000 2. Impuestos indirectos 1.000 3. Tasas y otros ingresos 20.130.000 4. Transferencias corrientes 63.500.000 5. Ingresos patrimoniales 2.300.000 6. Enajenación inversiones reales 1.000 7. Transferencias de capital 20.004.000 Total 125.956.000 GASTOS 1. Gastos de personal 27.550.000 2. Gastos en bienes corrientes y servicios 42.435.000 3. Gastos financieros 2.100.000 4. Transferencias corrientes 6.525.000 6. Inversiones reales 44.345.000 7. Transferencias de capital 500 9. Pasivos financieros 3.000.000 Total 125.956.000 2.-Fundación Residencia Guadalope: Capítulos Pesetas INGRESOS 3. Tasas y otros ingresos 54.280.000 4. Transferencias corrientes 5.316.000 5. Ingresos patrimoniales 100.000 7. Transferencias de capital 100.000 9. Pasivos financieos 3.637.685 Total 63.433.685 GASTOS 1. Gastos de personal 36.583.685 2. Gastos en bienes corrientes y servicios 23.050.000 6. Inversiones reales 3.800.000 Total 63.433.685

B) PLANTILLAS DE PERSONAL. I) Ayuntamiento de Mas de las Matas: 1.- Funcionarios de carrera: Secretaría-Intervención. Grupo B. Complemento de destino: Nivel 22. 2 - Personal laboral fijo. Administrativo-Aux. Operario informática, 1 plaza. Operarios de servicios múltiples, 2 plazas. Auxiliar biblioteca, 1 plaza. A tiempo parcial. Empleada limpieza, 1 plaza. A Tiempo parcial. 3 - Personal laboral de duración determinada: Encargada limpieza polideportivo, 1 plaza. A tiempo parcial. Operarios de servicios múltiples (Oficial 1ª), 1 plaza. Convenio INEM. Operarios de servicios múltiples (Peón), 2 plazas. Convenio INEM. Socorrista, 1 plaza. A tiempo parcial. Empleadas limpieza Colegio Público, 2 plazas. A tiempo parcial. Encargada comedor escolar, 1 plaza. A tiempo parcial. Monitores Servicio Comarcal de Deportes, 8 plazas. A tiempo parcial. II.- Fundación Residencia Guadalope: Personal directivo, 1 plaza. Contrato indefinido 1. Cocinero, 3 plazas. Contrato indefinido 2. Contrato temporal 1. Conductor, 2 plazas. Contrato indefinido 1. Contrato temporal 1. (a tiempo parcial). Auxiliares geriatría limpieza, 12 plazas. Contrato indefinido 8 (1 en excedencia). Contrato temporal 3. (1 a tiempo parcial).