El pleno del Consejo Comarca de la Comarca Comunidad de Teruel, en sesión ordinaria cebrada el día 29 de mayo de 2012, ha aprobado las Bases Reguladoras para la concesión de subvenciones para la contratación de trabajadores desempleados por parte de los ayuntamientos de la Comarca en el medio rural para el año 2012, cuyo texto íntegro es el siguiente: BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES PARA LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS POR PARTE DE LOS AYUNTAMIENTOS DE LA COMARCA EN EL MEDIO RURAL PARA EL AÑO 2012 Esta convocatoria de subvenciones va dirigida al fomento del empleo en el medio rural. Ante la actual situación de dificultad en el marco socioeconómico y laboral, esta Comarca considera fundamental apoyar a los municipios de la misma situados en un ámbito rural, donde las oportunidades sociales y laborales de sus habitantes se encuentran con mayores limitaciones y dificultades. Consecuentemente se establecen las siguientes bases reguladores de las subvenciones y se realiza la correspondiente convocatoria, con la finalidad de servir de apoyo a las expectativas profesionales de las personas que habitan en el medio rural y que además mejoran las condiciones de vida de todos los vecinos de los municipios beneficiarios al tratarse de actuaciones en obras o servicios de interés general y social. BASES REGULADORAS 1.-OBJETO.- El objeto de la presente convocatoria es la concesión de subvenciones para la financiación de los costes laborales derivados de la contratación de trabajadores desempleados para la ejecución de obras o servicios de interés general y social. 2.- BENEFICIARIOS.- Podrán ser beneficiarios de la ayuda, los municipios rurales de la Comarca Comunidad de Teruel 3.- DESTINO DE LAS SUBVENCIONES.- Las subvenciones otorgadas se destinarán a la financiación de los costes derivados de la contratación laboral de los trabajadores para la ejecución de las obras y servicios de interés general. 4.- CUANTIA Y DURACIÓN. La ayuda consistirá, como máximo en 3000€ por municipio, con el límite cuantitativo de la consignación presupuestaria fijada para este año en el presupuesto de la Comarca que asciende a 135.000€. Los costes laborales a subvencionar estarán formados por el coste salarial más la cotización empresarial a la Seguridad Social, por todas las contingencias. Para la determinación del coste salarial se tomarán las percepciones económicas de los trabajadores por la prestación de sus servicios, excluidas en todo caso, los gastos de dietas, desplazamientos, indemnizaciones por razón del servicio, vacaciones no disfrutadas o similares, así como las prestaciones percibidas con cargo a la Seguridad Social. La contratación se podrá realizar desde el 1 de enero de 2012 hasta el 30 de noviembre de 2012. La resolución dará derecho al cobro anual de la subvención, salvo modificación por el titular de las condiciones por las que se concedió la ayuda o adopción de acuerdo expreso por el Órgano competente de la Comarca, mediante el cual se anule o modifique la ayuda. Esta convocatoria corresponde al ejercicio de 2012. 5-REQUISITOS. Los proyectos que se presenten deberán reunir los siguientes requisitos: a) Que las contrataciones se realicen con trabajadores desempleados. b) Que el beneficiario se encuentre al corriente de pago y no tenga deudas con la Seguridad Social ni con la Agencia Tributaria. 6- PLAZO Y FORMA DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES. El Plazo de presentación de solicitudes será de 15 días a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el “Boletín Oficial” de la provincia. Las solicitudes se formalizarán en el modelo oficial que figura en el modelo 1 de la presente orden, junto con la documentación que seguidamente se indica y se dirigirán al Sr. Presidente de la Comarca de la Comunidad de Teruel, en Calle Temprado nº 4-C.P. 44001 de Teruel. Las solicitudes podrán presentarse en el registro de la Comarca o en cualquiera de las formas previstas en la Ley 30/92 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. La documentación que habrá de acompañarse será la siguiente: a) Impreso de solicitud conforme al modelo nº 1 b) Anexo de declaración de cumplimiento de los requisitos y autorización para que la Comarca pueda recabar datos de la Agencia Tributaria y de la Seguridad Social. Modelo nº 2. 7.- CREDITO PRESUPUESTARIO. Las subvenciones se financiarán con cargo a la aplicación presupuestaria nº 07.241.46200 “Ayudas a municipios para la contratación de trabajadores desempleados” del presupuesto comarcal del año 2012 8.- PROPUESTA Y ACEPTACION DE SUBVENCIONES. Finalizado el plazo de presentación la Comisión de Turismo y Desarrollo Local de la Comarca estudiará las solicitudes presentadas para su valoración y dictamen. La instrucción del procedimiento se llevará a cabo por la Coordinadora del Servicio de Desarrollo Local. Corresponde al Presidente de la Comarca dictar la correspondiente resolución de concesión o denegación de las solicitudes de estas subvenciones. A los seis meses desde el fin del plazo de presentación de solicitudes, sin haber recaído resolución expresa, se entenderá desestimada por silencio administrativo. Una vez comunicada al beneficiario la concesión de la subvención y su importe, contestará en el plazo de 15 días si es aceptada, en su cuantía y condiciones, si no contestara se entenderá estimada, en caso contrario deberá hacer constar su renuncia expresa y por escrito. 9- ACEPTACIÓN DE LA SUBVENCIÓN. Con la aceptación de la subvención el beneficiario quedará obligado a: - Comunicar cualquier eventualidad - Admitir medidas de evolución y seguimiento. - Justificar la realidad en plazos y condiciones establecidas. - Facilitar a la Administración información y documentación que solicite, así como a permitir las comprobaciones e inspecciones necesarias. 10.- FORMA DE PAGO. Las subvenciones concedidas se abonarán una vez se haya procedido a la justificación de las mismas. No se autorizará el anticipo del importe, prórrogas en los plazos justificación, ni cambios de destino. 11. JUSTIFICACIÓN Y PAGO El plazo de justificación de estas ayudas será hasta el 10 de diciembre del año 2012 La documentación a presentar será: * Instancia solicitando el pago de la subvención (modelo 3) * Copia compulsada del contrato del/los trabajador/es contratados. * Copia compulsada del alta del/los trabajador/es en seguridad social. Copia compulsada de los TC2 y recibos de liquidación correspondientes a los trabajadores y meses objeto de subvención (caso de que alguno de los contratos se extienda hasta el mes de noviembre, la justificación correspondiente a este mes será hasta el 15 de enero de 2013Página 2 de 1 * Copia compulsada de las nóminas abonadas y justificante bancario de su pago. * Declaración de haber procedido al gasto para la finalidad que le fue concedida , conforme a los procedimientos legalmente establecidos y relación de otras subvenciones o ayudas obtenidas para la misma finalidad, o en su caso, mención expresa a que éstas no se han producido. (Modelo 4) 12.- REINTEGRO Y RÉGIMEN SANCIONADOR.- Procederá el reintegro de las cantidades percibidas, y la exigencia del interés de demora desde el momento del pago de la subvención, que será el interés legal del dinero vigente a la fecha, en los siguientes casos. - La obtención de la subvención sin reunir las condiciones requeridas para ello. - El falseamiento, la inexactitud o la omisión de datos que sirvan de base para la concesión o de los requisitos generales establecidas en el régimen general de subvenciones. - El incumplimiento de las condiciones impuestas a los beneficiarios con motivo de la concesión de la subvención. - Cuando el importe de la subvención concedida, aisladamente o en concurrencia con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos, supere el coste de la actividad, procederá el reintegro del exceso obtenido. 13- SEGUIMIENTO Y CONTROL. La Comarca, a través del Servicio de Desarrollo Local, se reserva el derecho de seguimiento, inspección y control de las actividades subvencionadas, así como la petición de los documentos que considere necesarios. 14- RÉGIMEN JURÍDICO. En todo lo no previsto en las presentes bases, será de aplicación la Ordenanza General de Subvenciones de la Comarca (BOP nº 151 de 9/8/2005) Ley 38/2003 de 17 de noviembre General de Subvenciones, la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Teruel, 30 de mayo de 2012.-El Presidente, Joaquín Juste Sanz. MODELO -1- SOLICITUD SOLICITUD DE SUBVENCIONES PARA LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS POR PARTE DE LOS AYUNTAMIENTOS DE LA COMARCA DE TERUEL EN EL MEDIO RURAL, PARA EL AÑO 2012 DATOS DE LA ENTIDAD SOLICITANTE. Nombre de la entidad: CIF: Domicilio de la entidad: Localidad: C.P: Teléfono de contacto: DATOS DEL REPRESENTANTE. Apellidos y nombre: NIF: Cargo o representación: TRABAJADORES A CONTRATAR Y CÁLCULO DE LA SUBVENCIÓN SOLICITADA Denominación de la ocupación Grupo de cotiz. Salario Subvencionable Cuota Empresarial Seg. Social Total Salario Nº trab. Duración Contrato Tipo de Jornada Costes Salariales Totales CUANTÍA DE LA SUBVENCIÓN SOLICITADA: Euros. En ………………………………………….., a …...de……………….de 2012 Firma y sello del responsable de la entidad solicitante. SR. PRESIDENTE DE LA COMARCA COMUNIDAD DE TERUEL. Los datos de carácter personal contenidos en el impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órgano administrativo, como titular responsable del fichero, en el uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias. Asimismo, se le informa de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el art. 5 de la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal ( BOE nº 298, de 14/12/99) MODELO -2- DECLARACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS, CONCURRENCIA DE AYUDAS Y AUTORIZACIÓN DE OBTENCIÓN DE DATOS DE ESTAR AL CORRIENTE CON SEGURIDAD SOCIAL Y HACIENDA ESTATAL. D. _____________________________________________________, con DNI ______________________ en calidad de ________________________ de la entidad _____________________________________________ DECLARA QUE LA ENTIDAD SOLICITANTE: 1- No ha solicitado/recibido subvenciones para la misma finalidad. 2- Ha solicitado/recibido las siguientes subvenciones para la misma finalidad: Organismo concedente Denominación subvención Cuantía Fecha solicitud/concesión 3- No está incursa en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiaria de subvenciones que se enumeran en el artículo 13 de la ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones. AUTORIZA: A la Comarca Comunidad de Teruel a solicitar de la Administración Tributaria y de la Tesorería de la Seguridad Social competentes los datos relativos al cumplimiento de los requisitos establecidos para obtener la presente subvención. En ……………………………………., a …… de……………………. de 2012. Firma y sello del declarante. MODELO 3-JUSTIFICACION D. ____________________________________________________, con DNI _______________________ en calidad de _______________________ de la entidad ______________________________________________ EXPONE: Que siendo beneficiario de la subvención para la contratación de trabajadores desempleados en el medio rural, SOLICITA Que sea abonado el importe concedido por esa Presidencia Para lo cual adjunta los siguientes documentos: (poner X en los que adjunta) Copia compulsada del contrato del/los trabajador/es contratados. Copia compulsada de los TC2 y recibos de liquidación correspondientes a los trabajadores y meses objeto de subvención (caso de que alguno de los contratos se extienda hasta el mes de noviembre, la justificación correspondiente a este mes será hasta el 15 de enero de 2013). Copia compulsada del alta del/los trabajador/res en seguridad social. Copia compulsada de las nóminas abonadas y justificante bancario de su pago. Declaración de haber procedido al gasto para la finalidad que le fue concedida, conforme a los procedimientos legalmente establecidos y relación de otras subvenciones o ayudas obtenidas para la misma finalidad, o en su caso, mención expresa de que éstas no se han producido (modelo 4). En ………………………………………….., a …...de……………….de 2012 Firma y sello del responsable de la entidad solicitante. SR. PRESIDENTE DE LA COMARCA COMUNIDAD DE TERUEL Los datos de carácter personal contenidos en el impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órgano administrativo, como titular responsable del fichero, en el uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias. Asimismo, se le informa de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el art. 5 de la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (BOE nº 298, de 14/12/99) MODELO 4: DECLARACION RESPONSABLE DE CUMPLIMIENTO DE FINALIDAD DEL GASTO Y DE AYUDAS OBTENIDAS PARA LA MISMA FINALIDAD.. D. ______________________________________________________, con DNI _____________________ en calidad de _______________________ de la entidad ______________________________________________ DECLARA QUE LA ENTIDAD SOLICITANTE: Ha procedido al gasto conforme a la finalidad para la cual se concedió la subvención siguiendo los procedimientos legalmente establecidos. No ha solicitado/recibido subvenciones para la misma finalidad. Ha solicitado/recibido las siguientes subvenciones para la misma finalidad: Organismo concedente Denominación subvención Cuantía Fecha solicitud/concesión En ……………………………………., a …… de……………………. de 2012. Firma y sello del declarante. SR. PRESIDENTE DE LA COMARCA COMUNIDAD DE TERUEL