RESOLUCIÓN DEL SUBDIRECTOR PROVINCIAL DE TRABAJO DE TERUEL POR LA QUE SE DISPONE LA INSCRIPCIÓN DE LAS TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS PARA EL AÑO 2021 Y TABLAS A 1 DE ENERO DE 2022 DEL SECTOR DEL COMERCIO PARA LA PROVINCIA DE TERUEL EN EL REGISTRO DE CONVENIOS, ACUERDOS COLECTIVOS Y PLANES DE IGUALDAD

VISTO el texto del Acta de la reunión celebrada por los componentes de la mesa negociadora del Convenio Colectivo del sector del Comercio de la provincia de Teruel, en la sede de la Confederación de Empresarios de Teruel–CEOE TERUEL, suscrita el 13 de enero de 2023, por la que se acuerda la aprobación y firma de las tablas salariales definitivas para el año 2021 y tablas a 1 de enero de 2022 (Código de Convenio 44000055011981).

La aprobación está suscrita de una parte por el representante de la parte empresarial: D. Francisco Ibáñez Ruiz Y por otra por los representantes de la parte social D. José Antonio Saz Cuéllar (U.G.T.) y D. José María Villarejo Martínez (CC.OO.) De conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.2 y 3 del Estatuto de los Trabajadores, (aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, Acuerdos Colectivos de Trabajo y Planes de Igualdad, y en el Decreto 171/2010, de 21 de septiembre, del Gobierno de Aragón, por el que se regula el depósito y registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de la Comunidad Autónoma de Aragón:

El Subdirector Provincial de Trabajo,

ACUERDA

Primero. - Ordenar la inscripción de la referida aprobación y firma de las tablas salariales definitivas para el año 2021 y tablas a 1 de enero de 2022 del vigente Convenio Colectivo del sector del Comercio de la provincia de Teruel en el Registro de Convenios, Acuerdos Colectivos de Trabajo y Planes de Igualdad de la Comunidad Autónoma de Aragón, con notificación a las partes firmantes del mismo.

Segundo. - Disponer su publicación en el "Boletín Oficial" de la Provincia de Teruel. Firmado electrónicamente, 17 de Febrero 2023.- Moisés Alcalá Gago, SUBDIRECTOR PROVINCIAL DE TRABAJO.

ACTA DE ACUERDO DE APROBACION DE LAS TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS PARA EL AÑO 2.021 y TABLAS A 1 DE ENERO DE 2.022 DEL SECTOR DEL COMERCIO PARA LA PROVINCIA DE TERUEL.

En Teruel, siendo las 11 horas, del día 13 de enero de 2.023, se reúnen en la sede de la CONFEDERACION DE EMPRESARIOS DE TERUEL, CEOE TERUEL, sita en la plaza de la Catedral, nº 9, Teruel, los abajo firmantes componentes de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Comercio de la Provincia de Teruel, reconociéndose mutuamente la representatividad y capacidad de negociación del convenio.

Parte Empresarial: POR LA ASOCIACION EMPRESARIAL DE COMERCIO DE LA PROVINCIA DE TERUEL Don Francisco Ibáñez Ruíz

Parte Social: POR LA UNION GENERAL DE TRABAJADORES (U.G.T.) Don José Antonio Saz Cuellar POR COMISIONES OBRERAS (CC.OO.) Don José María Villarejo Martínez

Todas las partes se reconocen capacidad para este acto y ACUERDAN:

Primero. Las partes proceden a la aplicación de lo dispuesto en el artículo 7º del vicente convenio “Cláusula de Revisión Salarial” que dice “En el caso de que la suma de IPCs de los años 2.019, 20.20 y 2.021, sobrepase el 6% de incremento salarial pactado para los tres años de vigencia del convenio, las tablas salariales del año 2.021, se incrementarán en el mismo porcentaje que sobrepase el 6% y hasta un máximo de un 0,50% que servirá para fijar las tablas salariales definitivas para el año 2.021, sin que los nuevos valores, supongan revisión alguna en los salarios pagados en los ejercicios 2.019, 2.020 y 2.021 y únicamente servirán para fijar el salario de partida para el año 2.022”.

Teniendo en cuenta que la suma del IPC de los años 2.019, 2.020 y 2.021 ha sido del 6,8 %, es decir ha rebasado el 6 % fijado en el citado artículo 7º del Convenio, procede a revisar las tablas provisionales del año 2.021 en un 0,50 % para fijar las tablas definitivas del año 2.021 y las tablas de partida para el año 2.022. Se adjuntan como anexo número 1 de esta acta, tablas definitivas año 2.021 y tablas a 1 de enero de 2.022.

Segundo. Designar a Sergio Calvo Bertolin, representante de la parte empresarial, para que proceda a efectuar ante la Autoridad Laboral competente los trámites de registro del texto del acuerdo y el convenio a través del REGCON y posterior publicación en el BOP de Teruel.

Y en prueba de conformidad, se firma la presente acta en el lugar y fecha indicados. Sin más asuntos que tratar se levanta la sesión cuando son las 12:00 horas del día anteriormente indicado.

Representación Sindical Representación Empresarial

TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS PARA EL AÑO 2021

TABLAS SALARIALES A 01-01-2022