Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento para el 2014, y comprensivo aquel del Presupuesto General de este Ayuntamiento, Bases de Ejecución, plantilla de Personal funcionario y laboral, de conformidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos: ESTADO DE GASTOS CAPÍTULO DENOMINACIÓN IMPORTE A) Operaciones no financieras A1) Operaciones corrientes I Gastos de Personal 53.500,00 12,94 % II Gastos en Bienes corrientes y servicios 118.400,00 28,63 % III Gastos financieros 7.000,00 1,69 % IV Transferencias corrientes 32.700,00 7,91 % V Fondo de contingencia y otros imprevistos 0,00 0,00 % Total A1) 211.600,00 51,16 % A2) Operaciones de Capital VI Inversiones Reales 172.000,00 41,59 % VII Transferencias de capital 0,00 0,00 % Total A2) 172.000,00 41,59 % Total No financieras 383.600,00 92,75 % B) Operaciones financieras VIII Activos financieros 0,00 0,00 % IX Pasivos financieros 30.000,00 7,25 % Total Financieras 30.000,00 7,25 % Total Gastos 413.600,00 ESTADO DE INGRESOS CAPÍTULO DENOMINACIÓN IMPORTE A) Operaciones no financieras A1) Operaciones corrientes I Impuestos directos 57.600,00 13,93 % II Impuestos indirectos

0,00 0,00 % III Tasas, precios públicos y otros ingresos 70.500,00 17,05 % IV Transferencias corrientes 60.800,00 14,70 % V Ingresos patrimoniales 38.000,00 9,19 % Total A1) 226.900,00 54,86 % A2) Operaciones de Capital VI Enajenación de inversiones reales 4.000,00 0,97 % VII Transferencias de capital 182.700,00 44,17 % Total A2) 186.700,00 45,14 % Total No financieras 413.600,00 100,00 % B) Operaciones financieras VIII Activos financieros 0,00 0,00 % IX Pasivos financieros 0,00 0,00 % Total Financieras 0,00 0,00 % Total ingresos 413.600,00 PLANTILLA DE PERSONAL A) FUNCIONARIOS: - 1 Secretario-Interventor (funcionario interino). Nivel 22. B) Personal laboral fijo: 1 operario de servicios múltiples. C) Personal laboral temporal: 1 operario de servicios múltiples, en periodo estival. RESUMEN. FUNCIONARIOS: 1 LABORAL FIJO: 1 LABORAL TEMPORAL: 1 TOTAL PLANTILLA: 3 Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción. En Bello, a 29 de Enero de 2014.- El Alcalde, Fdo.: Jaime Barrado Lidón.