Por este Ayuntamiento se ha tramitado el proceso de estabilización de empleo temporal, a través del sistema extraordinario de concurso/oposición conforme a lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público para una plaza de Auxiliar Administrativo Personal Laboral. Concluido el proceso, con fecha 19 de noviembre de 2024 se ha dictado Resolución de Alcaldía n.º 57/2024. Se procede a la transcripción integra de la Resolución:

A la vista del expediente tramitado por la Agrupación de Ayuntamientos de Saldón-Bezas- Valdecuenca y Rubiales ( Teruel), en relación con el proceso de estabilización de empleo temporal para cubrir una plaza vacante en el los citados Ayuntamientos mediante el sistema extraordinario de concurso-oposición, de una plaza de auxiliar administrativo, personal laboral de los Ayuntamientos de BEZAS-SALDON-VALDECUENCA Y RUBIALES (Teruel), incluida en la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. Habiendo concluido la baremación del concurso -oposición realizado por el Tribunal legalmente constituido en fecha 27 de SEPTIEMBRE de 2024, en relación con el proceso de estabilización de empleo temporal para cubrir dicha plaza vacante en los Ayuntamientos BEZAS, SALDÓN, VALDECUENCA Y RUBIALES , mediante el sistema extraordinario de concurso-oposición. Y habiendo concluido el procedimiento incluido en el marco de estabilización de empleo temporal de la convocatoria de una plaza vacante de auxiliar administrativo en el Ayuntamiento de VALDECUENCA.

De conformidad con el artículo 21.1 h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local,

RESUELVO

PRIMERO.- Realizar el nombramiento con personal laboral fijo a favor de SAGRARIO PÉREZ ASENSIO ***2900*G, puntuación consurso/oposición 86,75.

SEGUNDO. Notificar la presente Resolución a la aspirante que ha obtenido la plaza y a los efectos de formalizar el contrato de trabajo como personal laboral fijo.

TERCERO. Formalizado el contrato, comunicar a la oficina pública de empleo que corresponda, en el plazo de los diez días siguientes a su concertación.

CUARTO.- La formalización del contrato de trabajo de SAGRARIO PÉREZ ASENSIO como personal laboral fijo se efectuará en el plazo de un mes , contado a partir del día siguiente a la fecha de publicación de la presente Resolución que contiene su declaración de la condición de personal laboral fijo en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel.

QUINTO.- Publicar la presente resolución en la sede electrónica del Ayuntamiento de VALDECUENCA así como en el Tablón de anuncios.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá formalizar demanda, en el plazo de dos meses, ante el Juzgado de lo Social de TERUEL, a su elección, el que corresponda a su domicilio, a la que acompañará copia de la resolución denegatoria o documento acreditativo de la interposición o resolución del recurso administrativo, según proceda, uniendo copia de todo ello para la entidad demandada, en virtud de lo dispuesto en el artículo 69.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social

En Valdecuenca.- A fecha de firma electrónica.