La Presidenta en funciones del Patronato Municipal de Residencia Riosol ha emitido la Resolución de 1 de junio, que literalmente dice:

“La Presidenta en funciones del Patronato Municipal de la Residencia Riosol del Ayuntamiento de Monzón mediante resolución del 14 de mayo de 2015, aprobó las bases de selección, mediante concurso-oposición, de personas que integren la Bolsa de Trabajo de ENFERMERO/A del Patronato Municipal de la Residencia “Riosol” de la Tercera Edad de Monzón, cuya finalidad es disponer de personas capacitadas para cubrir, mediante los correspondientes contratos de trabajo, ausencias temporales, y, en su caso, vacantes hasta su cobertura definitiva en puestos de personal laboral fijo de esa especialidad profesional,.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en el procedimiento selectivo de la citada bolsa de trabajo arreglo a las bases publicadas en el BOP de Huesca nº 90, de fecha 15 de mayo del 2015.

Vista la Cuarta de dichas bases

RESUELVO:

Primero.- Aprobar la lista provisional de admitidos y excluidos al proceso de selección para la creación de una bolsa de trabajo de ENFERMERO/A, de acuerdo con el detalle siguiente: