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ACUERDO de 11 de septiembre de 2023, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Sabiñánigo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del ejercicio 2023.

Publicado el 20/09/2023 (Nº 182)
Sección: II. Autoridades y Personal - b) Oposiciones y concursos
Emisor: AYUNTAMIENTO DE SABIÑANIGO

Texto completo:

La Junta de Gobierno Local, en sesión extraordinaria celebrada el 11 de septiembre de 2023, adoptó el Acuerdo de aprobación de la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Sabiñánigo del ejercicio 2023, con el tenor literal siguiente:

"Vista la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) vigente en el Ayuntamiento de Sabiñánigo, así como la Plantilla de Personal para el año 2023, aprobada por acuerdo plenario de 17 de enero de 2023, publicada en el "Boletín Oficial de la Provincia de Huesca", número 28, de 13 de febrero de 2023.

Visto el expediente administrativo 312/2023, referido a la aprobación de la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2023.

Visto que hay varias plazas que se encuentran vacantes y dotadas presupuestariamente para poder ser cubiertas en este ejercicio.

Vista la normativa de aplicación para el cálculo de la tasa de reposición de efectivos para el año 2023.

Visto los certificados de los acuerdos de la Mesa de Negociación celebradas el 21 de agosto de 2023 y 5 de septiembre de 2023, sobre la determinación de los criterios generales a tener en cuenta para la fijación de la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2023.

Vistos los informes emitidos por el responsable de Personal y por la Intervención General, que obran en los expedientes indicados.

Visto que la Junta de Gobierno Local, es el órgano competente para la aprobación de la Oferta de Empleo Público en virtud de la delegación efectuada por la Alcaldía-Presidencia mediante decreto de Alcaldía número 1516/2023, de 23 de junio.

A la vista de todo lo anterior, la Junta de Gobierno Local por unanimidad de los asistentes acuerda:

Primero.- Aprobar la oferta de empleo público para el año 2023 conforme al siguiente detalle:

1. Personal funcionario y laboral. Turno libre:

Segundo.- Publicar el presente Acuerdo en el "Boletín Oficial de Aragón", en el "Boletín Oficial de la Provincia de Huesca" y en la web municipal.

Tercero.- Facultar a la Alcaldesa para la realización de cuantas actuaciones sean necesarias para la ejecución del presente Acuerdo."

De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, contra el presente Acuerdo, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes ante el mismo órgano que dictó el acto, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Huesca, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación del mismo en el "Boletín Oficial de la Provincia de Huesca". Si optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello, sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso que estime pertinente

Sabiñánigo, 11 de septiembre de 2023.- La Alcaldesa-Presidenta, Berta Fernández Pueyo.