Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 23 de noviembre de 2022, de la Comarca de Valdejalón, (en delegación de la Presidencia a favor de la Junta de Gobierno mediante Resoluciones 190/2019 y 189/2019) por la que se modifica la Oferta de Empleo Público derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:

Primero.- Modificar la Oferta de Empleo Público de estabilización (Ley 20/2021, de 28 de diciembre) aprobada por la Junta de Gobierno Local de 18 de mayo de 2022, de la Comarca de Valdejalón, (en delegación de la Presidencia a favor de la Junta de Gobierno mediante Resoluciones 190/2019 y 189/2019).

En ejecución de la citada Sentencia se elimina una de las plazas de Trabajador Social que pasa a estar cubierta en propiedad según el fallo judicial.

Se elimina otra de las plazas de Trabajador Social incluida en la Oferta de Empleo Público (OEP) de estabilización siendo la correspondiente a Trabajador Social de campaña agrícola con naturaleza de fijo discontinuo según la modificación de plantilla publicada en el "Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza", número 252, de 3 de noviembre de 2022. Esta plaza irá incluida en la OEP de estabilización de manera diferenciada.

Se eliminan dos plazas de Auxiliar Administrativo incluidas en la OEP de estabilización siendo las correspondientes a Auxiliar Administrativo de contabilidad y Auxiliar Administrativo de campaña agrícola con naturaleza de fijo discontinuo esta última.

Estas plazas irán incluidas en la OEP de estabilización de manera diferenciada.

En relación con las plazas de Auxiliares Limpieza Duchas se aclara su naturaleza de fijo discontinuo.

Segundo.- La Oferta de Empleo Público de estabilización Ley 20/2021, de 28 de diciembre, quedará configurada de la siguiente manera en atención a los hechos y circunstancias enumerados anteriormente:

Personal funcionario:

Personal laboral:

Personal laboral fijo discontinuo:

Tercero.- Ordenar la publicación del presente Acuerdo en el "Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza" y "Boletín Oficial de Aragón".

En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se publica la modificación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal de la Comarca de Valdejalón en el "Boletín Oficial de Aragón" y "Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza".

Lo que se comunica para conocimiento y efectos, significando que, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponerse alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes ante el mismo órgano que dictó el acto, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Zaragoza, en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la publicación. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello, sin perjuicio de que pueda ejercitarse cualquier otro recurso que estime pertinente.

La Almunia de doña Godina, 23 de noviembre de 2022.- La Presidenta, D.ª Marta Gimeno Hernández.