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RESOLUCION de 29 de junio de 2005, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca concurso de traslados interno para cubrir puestos vacantes de personal funcionario.

Publicado el 08/07/2005 (Nº 82)
Sección: BOA II. Autoridades y Personal - Oposiciones y concursos
Emisor: UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA

Texto completo:

RESOLUCION de 29 de junio de 2005, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca concurso de traslados interno para cubrir puestos vacantes de personal funcionario.

Vacantes los puestos de trabajo que se relacionan en el Anexo I de esta Resolución, dotados presupuestariamente, este Rectorado acuerda su provisión por el procedimiento de concurso de traslados, con sujeción a las siguientes bases:

1. Normas generales.

Para lo no dispuesto en la presente convocatoria, regirá lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública (BOE nº 185, de 3 de agosto) con las modificaciones que la misma ha tenido hasta la fecha; el Decreto Legislativo 1/1991, de 19 de febrero, de la Diputación General de Aragón, por el que se aprueba la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón («Boletín Oficial de Aragón» nº 25, de 1 de marzo), modificada por la Ley 12/1996, de 30 de diciembre («Boletín Oficial de Aragón» nº 4, de 13 de enero de 1997); el Decreto 1/2004, de 13 de enero, del Gobierno de Aragón («Boletín Oficial de Aragón» nº 8, de 19 de enero), por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Zaragoza, el Pacto del personal funcionario de administración y servicios de la Universidad de Zaragoza, publicado por resolución de 28 de julio de 2000, («Boletín Oficial de Aragón» nº 95, de 9 de agosto), el Decreto 80/1997, de 10 de junio, del Gobierno de Aragón por el que se aprueba el Reglamento de Provisión de puestos de trabajo, carrera administrativa y promoción profesional de los funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón («Boletín Oficial de Aragón» nº 67, de 13 de junio) y el RD 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado (BOE nº 85, de 10 de abril).

2. Puestos convocados.

Los puestos de trabajo objeto del presente concurso son los que figuran en el Anexo I de la presente convocatoria, así como los que pudieran derivarse del mismo, que se incorporarán en concepto de resultas.

3. Requisitos y condiciones de participación.

3.1. Podrá tomar parte en este concurso, siempre que reúnan las condiciones generales exigidas y los requisitos determinados en la presente convocatoria:

3.1.1. Los funcionarios de carrera de administración y servicios, de la Universidad de Zaragoza, cualquiera que sea su situación administrativa, excepto los suspensos en firme mientras dure la suspensión. Los funcionarios de carrera, tanto de la Universidad de Zaragoza como de otras Universidades, que se encuentren en situación de adscripción provisional en la Universidad de Zaragoza, deberán participar.

Los funcionarios anteriormente indicados sólo podrán participar si al término del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido dos años desde la incorporación al último destino definitivo obtenido, salvo que hubieran sido removidos del puesto de trabajo obtenido por el procedimiento de concurso, libre designación, se hubieran suprimido su puesto de trabajo o concursen a puestos de nivel superior. A estos efectos y de acuerdo a la Resolución de 24 de abril de 2002, de la Universidad de Zaragoza, por la que se publica la aprobación de las normas para la funcionarización voluntaria del personal laboral de administración y servicios, se considerará la antigüedad como personal laboral en el puesto de trabajo.

3.1.2. Los aspirantes que se encuentren en situación de excedencia voluntaria (por interés particular), sólo podrán participar si llevan más de dos años en dicha situación.

3.2. El personal funcionario de carrera de administración y servicios, deberá pertenecer a la misma Area, Escala, Subescala, especialidad y nivel al que se encuentren adscritos los puestos convocados.

4. Solicitudes.

4.1. Las solicitudes para participar en el presente concurso deberán ajustarse al modelo que se acompaña como Anexo II.

4.2. En el apartado «Forma de participación» se consignará uno solo de los tres apartados (Concurso, Resultas, Concurso y Resultas).

Quienes deseen optar únicamente a los puestos de trabajo que como consecuencia del presente concurso resulten vacantes, lo señalarán en la casilla Resultas del apartado «Forma de participación».

En la fase de resultas podrán participar quienes lo hayan reflejado en la solicitud, excepto que hayan obtenido puesto en la fase de concurso.

4.3. Dentro del apartado de «Datos del puesto de trabajo», se consignarán los datos correspondientes al último puesto obtenido con carácter definitivo.

4.4. Dentro del apartado «Datos ingreso Universidad de Zaragoza», se consignará el año en el que el interesado superó el proceso selectivo de ingreso en esta Universidad y el número de orden obtenido. Si el interesado desconociese estos datos, serán cumplimentados de oficio en la Sección de Personal de Administración y Servicios.

4.5. En el caso de solicitar varios puestos de trabajo se consignará el código correspondiente a cada uno de ellos, por orden de preferencia, en el apartado «Puestos de trabajo solicitados por orden de preferencia».

4.6. Las solicitudes se presentarán en los registros de la Universidad de Zaragoza, conforme al Acuerdo de 17 de diciembre de 2003, del Consejo de Gobierno de la Universidad de Zaragoza, por el que se regula el registro general de la Universidad y a la resolución de 17 de mayo de 2004, de la Secretaría General de la Universidad de Zaragoza («Boletín Oficial de Aragón» nº 59, de 24 de mayo), por la que se actualiza la relación de los registros auxiliares del Registro General de la Universidad de Zaragoza, sito en Edificio Rectorado, C/ Pedro Cerbuna, 12, o en la forma establecida en el art 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE nº 285, de 27 de noviembre), modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, (BOE nº 12, de 14 de enero). Se dirigirán al Excmo. Sr. Rector Magnífico de la Universidad de Zaragoza, siendo el plazo de presentación hasta el día 26 de agosto de 2005.

4.7. Una vez transcurrido el plazo de presentación de solicitudes estas serán vinculantes para el peticionario. Se podrá admitir la renuncia expresa a participar en el presente concurso durante el periodo de alegaciones a la lista provisional de admitidos y excluidos.

4.8. Los aspirantes con alguna discapacidad, podrán instar en la solicitud la adaptación del puesto o puestos solicitados.

La procedencia de la adaptación del puesto o puestos solicitados a la discapacidad del solicitante, así como en su caso, la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones del puesto en concreto, será determinada por los órganos técnicos correspondientes (Unidad de Protección y Prevención de Riesgos).

5. Listas de admitidos y excluidos

5.1. Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, este Rectorado hará pública en los tablones de anuncios de la Universidad de Zaragoza, sitos en Zaragoza en la planta baja del Edificio Interfacultades (C/ Pedro Cerbuna, 12) y en los Vicerrectorados de Huesca (C/ Ronda Misericordia, 1) y de Teruel (Ciudad Escolar, s.n.), así como en la siguiente dirección de Internet: http://wzar.unizar.es/personal/pas/concursos/concursos.htm, la relación provisional de las personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de no admisión, la puntuación y la forma de participación, para que, en el plazo de tres días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación, puedan presentar las alegaciones pertinentes.

Si transcurrido el plazo no se ha formulado alegación alguna, la lista se elevará a definitiva sin necesidad de nueva publicación. Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la exclusión o aleguen la omisión, serán definitivamente excluidos.

5.2. Vistas las alegaciones presentadas, este Rectorado dictará resolución haciendo pública la relación definitiva de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de no admisión.

6. Criterios de adjudicación.

6.1. La valoración de los méritos para la adjudicación de los puestos, se efectuará de acuerdo al artículo 4 (Valoración de los méritos en concurso de traslados) de la Resolución de 15 de noviembre de 2002, («Boletín Oficial de Aragón» nº 141 de 29 de noviembre) de la Universidad de Zaragoza, por la que hace público el baremo a aplicar en los procesos de provisión de puestos del personal funcionario de administración y servicios de la Universidad de Zaragoza.

6.2. El orden de prioridad para la adjudicación de cada puesto, vendrá dado por la puntuación total obtenida. En caso de empate se aplicará el artículo 4.3 del baremo.

7.-Adjudicación de los puestos de trabajo.

7.1. Fase de concurso

7.1.1. Previamente a la adjudicación de los puestos de trabajo, este Rectorado publicará, en los tablones de anuncios señalados en la base 5.1, resolución indicando las personas y el puesto de trabajo que han obtenido, atendiendo a la puntuación obtenida, para que en el plazo de tres días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación, puedan presentar las alegaciones pertinentes.

7.1.2. Una vez resueltas las alegaciones, se publicará en los tablones de anuncios señalados en la base 5.1, la resolución definitiva de adjudicación de los puestos de trabajo.

7.2. Fase de Resultas

En la misma resolución reseñada en la base 7.1.2, se publicará la relación de las personas, por orden de puntuación, que pueden optar, por una sola vez, a los puestos de trabajo que no se hayan cubierto en la fase de concurso y aquellos que queden vacantes como consecuencia del presente concurso. Igualmente se indicará el lugar, día y hora en que se celebrará la sesión pública para elegir, por orden de puntuación, dichos puestos de trabajo, a la que podrán asistir los interesados o sus representantes, según lo establecido en el art.º 32.1 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

7.3. La adjudicación de los puestos de trabajo tendrá carácter definitivo e irrenunciable, salvo que antes de producirse la incorporación se hubiese obtenido otro destino mediante convocatoria pública.

7.4. Las personas que en el presente concurso obtengan un puesto de trabajo, deberán permanecer en el mismo un mínimo de dos años desde la fecha de la publicación de la resolución definitiva del concurso en el «Boletín Oficial de Aragón», para poder participar en otro concurso, con las salvedades dispuestas en el artículo 29.5 del vigente Pacto del personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Zaragoza.

7.5. Cuando la adjudicación de un puesto implicase cambio de localidad, el traslado tendrá carácter voluntario y no generará derecho al abono de indemnizaciones por concepto alguno.

7.6. Una vez resuelto el concurso se publicará en el «Boletín Oficial de Aragón» resolución definitiva de adjudicación de los puestos de trabajo.

8.-Incorporación.

8.1. La fecha de incorporación a los respectivos destinos se comunicará por la Gerencia de esta Universidad.

8.2. El personal funcionario interino o contratado laboral temporal, según los casos, que esté ocupando alguno de los puestos que se cubran en el presente concurso, cesará al incorporarse el funcionario de carrera.

En el caso de que hubiera varias vacantes de la misma área, escala, subescala y especialidad, dentro de una Unidad, será desplazado el interino o contratado laboral temporal con mayor antigüedad de los que superen dos años de antigüedad, y si no hubiese ninguno en dicha situación el de menor antigüedad acumulada en la Universidad y en caso de empate el de menor antigüedad en la categoría profesional o Escala.

9. Norma final.

Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa de conformidad con lo establecido en el art. 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial de Aragón», ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Zaragoza, según lo dispuesto en el art. 8.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa (BOE nº 167, del 14)

No obstante, los interesados podrán optar por interponer contra esta Resolución recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante este órgano, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con lo dispuesto en los arts. 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Zaragoza, 29 de junio de 2005.-El Rector, P.D. (Res. 07/05/2004) («Boletín Oficial de Aragón» nº 54, de 12 de mayo), el Gerente, Rogelio Cuairán Benito.

ANEXO I

Nº Puesto Grupo Nivel Jornada Centro/Servicio Area Localidad

1 Auxiliar de Biblioteca C/D 16 B1 Escuela Politécnica Superior Biblioteca Huesca

2 Auxiliar de Biblioteca C/D 16 B1 Escuela Politécnica Superior Biblioteca Huesca

3 Auxiliar de Biblioteca C/D 16 B1 Facultad de Ciencias Humanas y de la Educación Biblioteca Huesca

4 Auxiliar de Biblioteca C/D 16 B1 Biblioteca Hypatia Alejandría Biblioteca Hypatia Alejandría CPS Zaragoza

5 Auxiliar de Biblioteca C/D 16 B1 Biblioteca Hypatia Alejandría Biblioteca Hypatia Alejandría CPS Zaragoza

6 Auxiliar de Biblioteca C/D 16 B1 Biblioteca Hypatia Alejandría Biblioteca Hypatia Alejandría CPS Zaragoza

7 Auxiliar de Biblioteca C/D 16 B1 Biblioteca Hypatia Alejandría Biblioteca Hypatia Alejandría EUITI Zaragoza

8 Auxiliar de Biblioteca C/D 16 B1 Escuela Universitaria de Estudios Sociales Biblioteca Zaragoza

9 Auxiliar de Biblioteca C/D 16 B1 Escuela Universitaria de Estudios Empresariales Biblioteca Zaragoza

10 Auxiliar de Biblioteca C/D 16 B1 Escuela Universitaria de Estudios Empresariales Biblioteca Zaragoza

11 Auxiliar de Biblioteca C/D 16 B1 Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Biblioteca Zaragoza

12 Auxiliar de Biblioteca C/D 16 B1 Facultad de Ciencias Biblioteca Zaragoza

13 Auxiliar de Biblioteca C/D 16 B1 Facultad de Derecho Biblioteca Zaragoza

14 Auxiliar de Biblioteca C/D 16 B1 Facultad de Derecho Biblioteca Zaragoza

15 Auxiliar de Biblioteca C/D 16 B1 Facultad de Educación Biblioteca Zaragoza

16 Auxiliar de Biblioteca C/D 16 B1 Facultad de Filosofía y Letras Biblioteca María Moliner Zaragoza

17 Auxiliar de Biblioteca C/D 16 B1 Facultad de Filosofía y Letras Biblioteca María Moliner Zaragoza

18 Auxiliar de Biblioteca C/D 16 B1 Facultad de Filosofía y Letras Biblioteca María Moliner Zaragoza

19 Auxiliar de Biblioteca C/D 16 B1 Instituto de Idiomas Sala de Audiovisión Zaragoza

20 Auxiliar de Biblioteca C/D 16 B1 Instituto de Idiomas Sala de Audiovisión Zaragoza

21 Oficial de Distribución y Reparto D 18 C1 Vicerrectorado de Huesca Area de Servicios Huesca

22 Oficial de Distribución y Reparto D 18 C1 Conserjería del Rectorado Conserjería del Rectorado Zaragoza

23 Oficial instalaciones deportivas D 16 B1 Serv. Actividades Deportivas Area Instalaciones S. A.D. Zaragoza

24 Oficial instalaciones deportivas D 16 B1 Serv. Actividades Deportivas Area Instalaciones S. A.D. Zaragoza

25 Oficial instalaciones deportivas D 16 B1 Fac. Ciencias Salud Deporte Pabellón Polideportivo FCSD Huesca

26 Oficial instalaciones deportivas D 16 B1 Fac. Ciencias Salud Deporte Pabellón Polideportivo FCSD Huesca

27 Oficial instalaciones deportivas D 16 B1 Fac. Ciencias Salud Deporte Pabellón Polideportivo FCSD Huesca

28 Oficial instalaciones deportivas D 16 B1 Fac. Ciencias Salud Deporte Pabellón Polideportivo FCSD Huesca

ANEXO II MODELO DE SOLICITUD