Mediante Decreto 235/2006, de 4 de diciembre, del Gobierno de Aragón, se regula el sistema de prestaciones de acción social a favor de los funcionarios docentes no universitarios y se dictan normas de aplicación y desarrollo para llevar a cabo la gestión de los expedientes de las ayudas mencionadas.

Por Orden del Departamento de Educación, Universidad, Cultura y Deporte de 22 de noviembre de 2013 ("Boletín Oficial de Aragón", número 236, de 29 de noviembre de 2013), se hizo pública la convocatoria de ayudas de acción social por las contingencias producidas en el año 2012, siendo publicados los listados provisionales de ayudas concedidas por Resolución de la Dirección General de Gestión de Personal de 7 de mayo de 2014 ("Boletín Oficial de Aragón", número 99, de 23 de mayo de 2014).

Conforme a lo dispuesto en el artículo 8.4 del Decreto 235/2006, una vez revisadas las alegaciones presentadas por los interesados, esta Dirección General ha dispuesto:

Primero.- Resolver con carácter definitivo la convocatoria de ayudas de acción social a favor del personal docente no universitario, por contingencias producidas en el año 2012, efectuada por Orden de 22 de noviembre de 2013.

Segundo.- En aplicación de las Disposiciones Adicionales Primera y Tercera del Decreto 235/2006, de 4 de diciembre, y por Acuerdo del Gobierno de Aragón de 29 de agosto de 2014, el importe de las ayudas a conceder experimentará la variación porcentual que resulte de la aplicación de un índice reductor de 1,35.

Tercero.- Exponer los listados definitivos de ayudas concedidas y denegadas, en los Servicios Provinciales y en la página web del Departamento de Educación, Universidad, Cultura y Deporte, (www.educaragon.org) a partir del mismo día que se publique la presente resolución en el "Boletín Oficial de Aragón".

Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer Recurso de Alzada ante la Consejera de Educación, Universidad, Cultura y Deporte, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 107 y 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, reguladora del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.

Zaragoza, 5 de septiembre de 2014.

El Director General de Gestión de Personal,

ALFONSO GARCÍA ROLDÁN