Por Resolución de 25 de febrero de 2013 de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, publicada en el "Boletín Oficial de Aragón" de 8 de marzo (número 48), se convocó el turno de resultas de los puestos de trabajo de carácter permanente de personal laboral generados en el turno de accesos.

Vista la propuesta que eleva la Comisión de Valoración designada por Resolución de 16 de noviembre de 2011, que ha procedido a la puntuación de los méritos alegados por los candidatos admitidos con arreglo a lo dispuesto en el artículo 47.4 del vigente convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, esta Dirección General resuelve:

Primero.- Excluir, por no reunir las condiciones requeridas, las solicitudes de los siguientes aspirantes con indicación de las causas de exclusión aplicadas:

-María Carmen Gutiérrez Gamazo: excluida por solicitar puestos de trabajo de la misma categoría profesional que ostenta.

-Javier Soriano Sancho: excluido por solicitar puestos de trabajo de la misma categoría profesional que ostenta.

-Ana Paz Pérez Lahuerta: excluida por no acreditar dos años de servicios continuados en el puesto de trabajo desde el que concursa y solicitar puesto de distinto Departamento.

Segundo.- Adjudicar, con carácter definitivo, los puestos de trabajo convocados que figuran en el anexo I de la presente resolución, a los candidatos admitidos que optan a los mismos conforme a las puntuaciones obtenidas según los años de servicios reconocidos, puntuaciones que se ajustan a las normas del art. 48 del convenio Colectivo y que constan en las actas correspondientes del órgano seleccionador actuante.

Los destinos adjudicados son irrenunciables y deberán quedar provistos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 47.7 del citado convenio, en el plazo de tres días hábiles si radica en la misma localidad o de un mes si radica en localidad distinta, a contar a partir del día siguiente al del cese el cual deberá, a su vez, producirse en el plazo de tres días hábiles.

Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión será de un mes a contar desde la citada publicación.

Tercero.- El destino obtenido supondrá la nueva clasificación profesional del trabajador, cuyo contrato será novado en lo referente a categoría profesional y retribuciones aplicables.

Contra la presente resolución podrá interponerse reclamación previa a la vía judicial laboral, de conformidad con lo establecido en el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril.

Zaragoza, 15 de abril de 2013.

El Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios,

IGNACIO MURILLO GARCÍA-ATANCE