Por Resolución de 26 de enero de 2015, de la Dirección General de Función Pública y Calidad de los Servicios, publicada en el "Boletín Oficial de Aragón", número 30, de 13 de febrero de 2015, se convocó la provisión, por el turno de traslados, de los puestos de trabajo de carácter permanente de personal laboral.

Mediante Resolución de 8 de abril de 2015, de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, se hizo pública la relación de candidatos admitidos y excluidos para la provisión por el turno de traslados de los puestos de trabajo de carácter permanente de personal laboral y se adjudicaron los puestos convocados con carácter provisional.

De acuerdo con lo dispuesto en los 47 y 48 del VII convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, procede adjudicar con carácter definitivo los puestos convocados a los candidatos que han obtenido mayor puntuación, conforme a la propuesta elevada por la Comisión de Valoración.

Por lo expuesto y de conformidad con lo dispuesto en los referidos preceptos del VII convenio Colectivo, esta Dirección General resuelve:

Primero.- Excluir de la convocatoria del turno de traslados los siguientes puestos de trabajo, por no ser susceptibles de adjudicación:

- Personal de Servicios Auxiliares: Número RPT 1101 y 9700.

- Oficial Primera Conductor: Número RPT 19936

- Peón: Número RPT 13016

Segundo.- Excluir de la convocatoria del turno de traslados a los candidatos que a continuación se relacionan con expresión de la causa de exclusión:

- Por presentar la solicitud fuera del plazo establecido en la correspondiente convocatoria:

D. Francisco José Rabanete Barrera.

D. Pedro Martínez Torres

- Por no acreditar dos años de servicios continuados en el puesto de trabajo desde el que se concursa y solicitar puesto de distinto Departamento:

D.ª M.ª Carmen Lorente Mateo

D. Domingo Barrado Collados

- Por solicitar puestos de distinta categoría u oficio del que ostentan:

D. Pío Escriche Villanueva

D. Javier Muñio Marcén.

- Por ser emitido informe negativo de Evaluación de puestos de trabajo:

D. Juan Carlos Aparicio Lorán.

- Por no acreditar la posesión de los requisitos de acceso al puesto solicitado:

D. Antonio Rincón Gáñez.

Quienes no figuren como excluidos han sido admitidos en la referida convocatoria del turno de traslados. Igualmente quienes figuren excluidos para determinados puestos, han sido admitidos, en su caso, para el resto de los puestos solicitados no afectados por la causa de exclusión.

Tercero.- Adjudicar, con carácter definitivo, los puestos de trabajo convocados que figuran en el listado adjunto a la presente resolución.

Los destinos adjudicados son irrenunciables y deberán quedar provistos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 47.7 del citado convenio, en el plazo de tres días hábiles si radica en la misma localidad o de un mes si radica en localidad distinta, a contar a partir del día siguiente al del cese el cual deberá, a su vez, producirse en el plazo de tres días hábiles a contar desde el día 25 de mayo de 2015, incluido el mismo.

Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión será de un mes a contar desde el 25 de mayo de 2015.

Cuarto.- De conformidad con lo dispuesto en el artículo 47 del citado convenio, una vez registradas en el sistema informático las vacantes generadas en el presente proceso se efectuará la convocatoria de un turno de resultas con los mismos méritos de valoración de los que trae causa.

Contra la presente resolución podrá interponerse reclamación previa a la vía judicial laboral, de conformidad con lo establecido en la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social ("Boletín Oficial del Estado", 11 de octubre de 2011).

Zaragoza, 8 de mayo de 2015.

El Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios,

IGNACIO MURILLO GARCÍA-ATANCE