En el expediente (n.º Z-573/04) sancionador en materia prevención de riesgos laborales, incoado a la empresa citada como consecuencia del acta de la Inspección de Trabajo n.º SH- 929/04 la Dirección General de Trabajo, en fecha 8 de mayo de 2012, ha dictado la siguiente resolución: "Imponer a la empresa Rafael Peña Calvo y Hermanos Construcciones S. L.L., la sanción de veintiún mil treinta y cinco euros y cuarenta y cuatro céntimos, 21.035,44 € ".

Intentada su notificación sin haberse podido llevarla a cabo, se procede a notificarla de conformidad con lo establecido en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre («Boletín Oficial del Estado» del 27), de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, haciendo constar que se encuentra a disposición de la interesada en esta Dirección General (avda. César Augusto, 14-3.ª -50004- Zaragoza).

Contra dicha resolución, que no agota la vía administrativa, podrá interponer recurso de alzada ante el Consejero de Economía y Empleo en el plazo de un mes, computado de fecha a fecha.

De no ser interpuesto el indicado recurso en tiempo y forma, en ese mismo plazo deberá abonar la sanción impuesta mediante ingreso directo en la cta./cte. n.º 2085 0129 00 0300259377 (Diputación General de Aragón. Departamento de Economía y Empleo. Sanciones Laborales) de Ibercaja -agencia 28, sita en el paseo María Agustín, n.º 25, de esta capital-, haciendo constar el n.º de expediente Z-573/04.

De no interponerse el recurso ni abonar la sanción en vía voluntaria, se procederá a su recaudación en vía ejecutiva, a través del procedimiento establecido en el Real Decreto 939/2005, de 29 de julio («Boletín Oficial del Estado» del 2 de septiembre), por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación, incrementada con el recargo de apremio, y, en su caso, con los intereses de demora correspondientes.

Zaragoza, 23 de mayo de 2012.- El Director General de Trabajo, Jesús Divassón Mendívil.