De acuerdo con lo previsto en el artículo 48 del Convenio Colectivo vigente y en los términos establecidos por Acuerdo de 13 de septiembre de 2011 del Gobierno de Aragón, por el que se aprueban medidas de ordenación y gestión de vacantes en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón, procede convocar el turno de traslados para el personal laboral fijo de la Diputación General de Aragón

El presente turno de traslados constituye la primera fase del proceso de movilidad interna que establece el Convenio Colectivo. Tras el mismo y en la propia resolución de adjudicación de puestos, se convocará un turno de resultas con las vacantes generadas en dicho procedimiento. Finalmente, el proceso se cerrará con la convocatoria del turno de acceso y su correspondiente turno de resultas.

En su virtud, esta Dirección General resuelve:

Primero.-Se convocan para su provisión por el turno de traslados, los puestos de trabajo de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón que se relacionan en el anexo I, identificados con su respectivo número en las Relaciones de puestos de trabajo.

Segundo.-La tramitación de la presente convocatoria y la adjudicación de los puestos convocados se regirán por lo dispuesto en los artículos 47, 48 y 49 del vigente Convenio Colectivo para el personal laboral que presta servicios en la Diputación General de Aragón.

Tercero.-Podrán participar en el turno objeto de la presente convocatoria todos los trabajadores fijos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón que ostenten categoría y, en su caso oficio idéntico, a la de los puestos que opta, siempre que acredite dos años de servicio continuados en el puesto de trabajo desde el que concursa, salvo que concurse en el ámbito del mismo Departamento. El personal laboral en situación distinta a la de prestación de servicios deberá haber superado el periodo mínimo exigido de permanencia en la situación desde la que participe en la convocatoria.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 41.4 del Convenio Colectivo el personal laboral que ocupe puestos de trabajo con reingreso provisional deberá participar en la presente convocatoria.

Cuarto.-La solicitud de participación se cursará mediante instancia, según modelo incluido como anexo II, en la que, junto con los datos personales, se hará constar el puesto o puestos convocados - con sus números de R.P.T. - que, por orden de preferencia, deseen ocupar, debiéndose presentar en el plazo de 15 días hábiles desde el día siguiente al de publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial de Aragón», en cualquiera de las unidades de registro de documentos del Gobierno de Aragón, o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dirigida al Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios.

Las solicitudes deberán ir acompañadas del correspondiente certificado, conforme al modelo anexo III, expedido por el Secretario General Técnico del Departamento o Secretario General del Organismo donde preste servicios el solicitante.

Quinto.-La composición del Órgano Seleccionador para la adjudicación de los puestos objeto de la presente convocatoria se hará pública al mismo tiempo que las relaciones de admitidos y excluidos al concurso.

Contra la presente Resolución podrá interponerse reclamación previa a la vía judicial laboral, de conformidad con lo establecido en el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral aprobado por Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril.

Zaragoza, 15 de septiembre de 2011.

El Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios,

IGNACIO MURILLO GARCÍA-ATANCE