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RESOLUCIÓN de 1 de diciembre de 2011, del Instituto Aragonés de Fomento, relativa a la convocatoria del Premio a la Excelencia Empresarial en Aragón, una actuación del Programa Aragón Empresa en su edición de 2012.

Publicado el 30/12/2011 (Nº 255)
Sección: III. Otras Disposiciones y Acuerdos
Emisor: DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA Y EMPLEO

Texto completo:

El Gobierno de Aragón, a través del Instituto Aragonés de Fomento, convoca el Premio a la Excelencia Empresarial en Aragón en su edición del año 2012 de acuerdo a las siguientes bases:

Base 1ª. Ámbito del premio.

1. El Premio a la Excelencia Empresarial en Aragón, actuación del Programa Empresa de Mejora Competitiva, tiene por objeto reconocer y valorar de manera apropiada a aquellas empresas que demuestren un alto nivel de compromiso con la calidad total, representando para la empresa participante un estímulo en la andadura hacia la excelencia mediante la puesta en evidencia de la ejemplaridad de su progreso en este campo.

2. El premio esta destinado a todas las empresas y organizaciones establecidas en la Comunidad Autónoma de Aragón sea cual sea su campo de actividad, así como a aquellas que, aunque su sede social y/o actividad principal no estén localizadas en Aragón, tengan sucursales o delegaciones que sí lo estén y dispongan de capacidad de gestión suficiente en todos los criterios del Modelo Europeo de Gestión, valorándose exclusivamente la actividad de este núcleo diferenciado.

En función del número y de las características de las candidaturas presentadas, la organización del premio podrá determinar el establecimiento de diferentes categorías, preferiblemente modalidad para PYMES, modalidad para grandes empresas y modalidad de organizaciones y empresas públicas.

La determinación de la categoría de cada una de las empresas candidatas se decidirá por la organización, ponderándose diversos factores e incluyéndose como referencia (no determinante) la Recomendación de la Comisión de las Comunidades Europeas de 6 de mayo de 2003 sobre la definición de microempresas, pequeñas y medianas empresas (Recomendación 2003/361/CE).

Base 2ª. Metodología de evaluación - Modelo EFQM.

El Modelo de Excelencia Empresarial EFQM Edición 2010, herramienta utilizada como base del premio a la excelencia, es un instrumento práctico que ayuda a las organizaciones a establecer un sistema de gestión adecuado, midiendo en qué punto se encuentran dentro del camino hacia la excelencia y estableciendo las actuaciones a realizar para alcanzarla.

El Modelo EFQM de excelencia es un marco de trabajo basado en nueve criterios. Cinco de ellos son agentes facilitadores y cuatro son resultados. Los criterios que hacen referencia a un agente facilitador tratan sobre lo que la organización hace. Los criterios que hacen referencia a resultados tratan sobre lo que la organización logra y cómo se logra. Los resultados son consecuencia de los agentes facilitadores y los agentes facilitadores se mejoran utilizando la información procedente de los resultados.

El modelo utilizado en el Premio a la Excelencia Empresarial en Aragón constituye una verdadera guía de progreso, la cual ofrece a las empresas la posibilidad de identificar con precisión los puntos fuertes y las áreas de mejora de su andadura hacia la excelencia empresarial.

Más allá de la autoevaluación de sus propios resultados, la utilización de un documento común ofrece a cada empresa candidata la posibilidad de compararse consigo misma y con otras organizaciones.

Base 3ª. Proceso.

Inscripción: entrega de la solicitud de inscripción al Premio a la Excelencia Empresarial en Aragón. Fecha tope: 31 de enero de 2012.

Formación: asistencia de hasta dos responsables de cada empresa inscrita a un seminario sobre el modelo EFQM: como realizar la autoevaluación y la elaboración de la memoria. Febrero - marzo 2012.

Tutorías: consultoría con las consultoras homologadas por el IAF para la elaboración de la memoria a presentar según el modelo EFQM de excelencia. El número de páginas es de 35 a 75 páginas. Marzo - junio 2012.

Documentación: entrega de la documentación (Memoria - autoevaluación). Fecha tope: 20 de junio de 2012.

Evaluación - Visita: constitución de los equipos evaluadores, todos ellos con amplia experiencia en la evaluación de empresas según el Modelo EFQM. Estudio de la documentación presentada y visita a las empresas con el fin de verificar los datos de la documentación presentada y contrastarlos. Julio - septiembre 2012.

Finalistas: determinación por parte de un comité de evaluación, a partir de los informes realizados por los equipos evaluadores, de las empresas finalistas al premio en cada una de sus categorías. Octubre 2012.

Entrega del premio: presentación al jurado de los informes realizados por los equipos evaluadores a través de los cuales, el jurado determinará cual es la empresa galardonada. En esta fase se hará entrega del Premio a la Excelencia Empresarial en Aragón, distinguiendo a los finalistas con el correspondiente reconocimiento. Noviembre 2012.

Informes de Evaluación: entrega y presentación a las empresas evaluadas de los informes de evaluación. diciembre 2012.

Base 4ª. Jurado.

El jurado del Premio a la Excelencia Empresarial en Aragón estará compuesto por los representantes de las empresas ganadoras en la edición anterior, gerentes de organizaciones pertenecientes al Club Empresa 400, representantes de la universidad y de organizaciones empresariales, responsables de entidades con amplia experiencia en el modelo EFQM, así como representantes del IAF, siendo su decisión inapelable.

El premio podrá ser declarado desierto si el jurado lo considera oportuno.

Base 5ª. Otorgamiento.

1. El premio será entregado en una fecha a determinar a partir de noviembre del año 2012, consistiendo en un trofeo representativo y no comportando dotación económica al tratarse de un premio de honor. Dicho trofeo quedará en poder de la empresa galardonada.

2. Las empresas finalistas recibirán un trofeo acreditativo de su nominación.

3. La organización podrá hacer difusión y publicidad de las empresas que hayan alcanzado la condición de finalistas.

Base 6ª. Organización.

1. La empresa galardonada podrá hacer publicidad de dicha condición en membretes, anuncios y memorias, especificando el año en que fue premiada, así como publicar o difundir la concesión del premio en cualquier medio de comunicación, de acuerdo con la imagen gráfica del premio desarrollada por la entidad organizadora.

2. La información obtenida durante todo el proceso se considera propiedad exclusiva de la empresa o entidad aspirante y será tratada como confidencial a todos los efectos. La información sobre las estrategias y actuaciones de los ganadores podrá hacerse pública únicamente previa autorización de los mismos.

3. La organización del Premio a la Excelencia Empresarial en Aragón será llevada a cabo por el Instituto Aragonés de Fomento, a quién deberá dirigirse toda consulta o documentación solicitada.

4. La presentación de solicitud al Premio a la Excelencia Empresarial en Aragón 2012 supone la completa aceptación de las bases del mismo.

Zaragoza, 1 de diciembre de 2011.

El Director Gerente del Instituto Aragonés de Fomento,

ANTONIO GASIÓN AGUILAR