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RESOLUCIÓN de 17 de julio de 2014, de la Universidad de Zaragoza, por la que se anuncia convocatoria pública para la cobertura de forma provisional en comisión de servicios del puesto de Administrador de la Residencia de Jaca de la Universidad de Zaragoza.

Publicado el 31/07/2014 (Nº 149)
Sección: II. Autoridades y Personal - b) Oposiciones y concursos
Emisor: UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA

Texto completo:

Este Rectorado, en uso de las atribuciones que le confiere la Ley Orgánica 6/2011, de 21 de diciembre, de Universidades ("Boletín Oficial del Estado", número 156, de 24 de diciembre de 2011), en relación con los artículos 167 y ss. de los Estatutos de la Universidad de Zaragoza, aprobados por Decreto 1/2004, de 13 de enero, del Gobierno de Aragón ("Boletín Oficial de Aragón", de 19 de enero de 2004), y de conformidad con el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública ("Boletín Oficial del Estado", número 185, de 3 de agosto de 1984), y sus modificaciones posteriores, y de acuerdo con el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado ("Boletín Oficial del Estado", de 10 de abril de 1995), y lo establecido en el Pacto del personal funcionario de administración y servicios de la Universidad de Zaragoza, publicado por Resolución de 28 de julio de 2000 ("Boletín Oficial de Aragón", número 95, de 9 de agosto de 2000), ha dispuesto convocar, para su cobertura de forma provisional en comisión de servicios, el puesto de trabajo de Administrador de la Residencia de Jaca de la Universidad de Zaragoza, con arreglo a las siguientes:

BASES

Primera.- Requisitos de los aspirantes.

1. Podrán participar en esta convocatoria:

- Los funcionarios de carrera de cualquiera de las Administraciones Públicas, cualquiera que sea su situación administrativa, excepto los suspensos en firme mientras dure la suspensión, que pertenezcan a Cuerpos o Escalas equivalentes al grupo A, subgrupo A2, o al grupo C, subgrupo C1, cuyas características funcionales sean similares a las requeridas o adecuadas al contenido del puesto y que reúnan los requisitos necesarios para el puesto convocado.

- Los funcionarios de carrera de las Administraciones Públicas en excedencia voluntaria por interés particular, para poder participar, deberán llevar más de dos años en dicha situación en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Los aspirantes deberán reunir los requisitos de pertenencia al grupo o grupos de clasificación de funcionarios, así como el resto de requisitos previstos en la vigente Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios.

2. El desempeño del puesto de trabajo convocado quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre ("Boletín Oficial del Estado", número 4, de 4 de enero de 1985), en materia de incompatibilidades.

Segunda.- Solicitudes.

1. El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial de Aragón".

Las solicitudes, que se dirigirán al Sr. Rector Magnífico de la Universidad de Zaragoza, se presentarán en los registros de esta Universidad, conforme al Acuerdo de 17 de diciembre de 2003, del Consejo de Gobierno de la Universidad de Zaragoza, por el que se regula el registro general de la Universidad y a la Resolución de 1 de julio de 2011, de la Secretaría General de la Universidad de Zaragoza ("Boletín Oficial de Aragón", número 140, de 18 de julio de 2011), por la que se actualiza la relación de los registros auxiliares del Registro General, sito en Edificio Rectorado, C/ Pedro Cerbuna, 12, C.P. 50009 Zaragoza, o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común ("Boletín Oficial del Estado", número 285, de 27 de noviembre de 1992).

2. A las solicitudes se deberá acompañar currículum vitae en el que consten, debidamente justificados, títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en las Administraciones Públicas o empresas privadas, estudios y cursos realizados, así como otros méritos y circunstancias que se estime oportuno poner de manifiesto.

Las listas de admitidos y excluidos, así como las sucesivas publicaciones que se deriven de los actos integrantes de este procedimiento, de conformidad con el artículo 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, podrán consultarse en los tablones de anuncios de la Universidad de Zaragoza y en la dirección de internet indicados en el apartado tres siguiente.

3. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Universidad de Zaragoza dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, con sus causas. Esta resolución se publicará en los tablones de anuncios de la Universidad de Zaragoza, sitos en Zaragoza, en la planta baja del Edificio Interfacultades (C/ Pedro Cerbuna, 12), y en los Vicerrectorados de Huesca (C/ Ronda Misericordia, 1) y de Teruel (Ciudad Escolar, s/n), así como en la siguiente dirección de Internet:

http://www.unizar.es/gobierno/gerente/vg_humanos/pas/concursos.html

Los aspirantes excluidos provisionalmente dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el tablón de anuncios de la citada resolución, para poder subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión, siempre y cuando dichos defectos u omisiones sean subsanables. Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la exclusión o aleguen la omisión, serán definitivamente excluidos de la participación en el proceso. Asimismo, se podrá solicitar la subsanación de errores materiales en el citado plazo.

4. Transcurrido el plazo de subsanación se dictará resolución que declare aprobada definitivamente la lista de aspirantes admitidos y excluidos, publicándose en los tablones de anuncios de la Universidad y en la dirección de internet reseñada en el punto tres de la base segunda.

Tercera.- Comisión de valoración y selección.

La Comisión de valoración estará compuesta por los siguientes miembros:

Presidenta:

D.ª Pilar Aznar Bordonada.

Vocales:

D. Francisco Ángel Serena Heras.

D.ª Juliana Fernández Plou.

D.ª María Amor Jaime Siso.

D.ª Gloria Brosed Lahoz.

Secretaria:

D.ª Rosario Arnal Puga.

La Comisión de valoración podrá convocar a los aspirantes que considere oportuno para la celebración de entrevistas personales que permitan deducir las aptitudes para el desempeño del puesto convocado.

Podrá declararse desierto el puesto de trabajo convocado si ninguno de los aspirantes resultase idóneo para su desempeño, a juicio de la Comisión.

Cuarta.- Destino.

Cuando el nuevo destino provisional adjudicado implicase cambio de localidad, el traslado tendrá carácter voluntario y, en consecuencia, no generará derecho al abono de indemnizaciones por concepto alguno.

La presente comisión de servicios tendrá una duración de un año, prorrogable en caso de no haberse ocupado el puesto con carácter definitivo, hasta su cobertura.

La incorporación al puesto de trabajo adjudicado se comunicará oportunamente por la Gerencia

Quinta.- Recursos.

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa de conformidad con lo establecido en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente al de su publicación en el "Boletín Oficial de Aragón", ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Zaragoza, según lo dispuesto en el artículo 8.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa ("Boletín Oficial del Estado", número 167, del 14 de julio de 1998).

No obstante, los interesados podrán optar por interponer contra esta resolución recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante este órgano, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Zaragoza, 17 de julio de 2014.- El Rector, P.D. (Res. 12 de abril de 2012), ("Boletín Oficial de Aragón", número 71, de 13 de abril de 2012), la Gerente, María Isabel Luengo Gascón