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RESOLUCIÓN de 6 de octubre de 2016, del Ayuntamiento de Utebo (Zaragoza), por la que se anuncia la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2016.

Publicado el 20/10/2016 (Nº 203)
Sección: II. Autoridades y Personal - b) Oposiciones y concursos
Emisor: AYUNTAMIENTO DE UTEBO

Texto completo:

Provincia: Zaragoza

Corporación: Utebo

Número de código territorial: 50272

Oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2016, aprobada mediante Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 21 de septiembre de 2016.

Funcionarios de carrera

1. Grupo A1; Clasificación: Escala de Administración General - Subescala Técnica - Denominación: Técnico de Administración General - Sistema de acceso: Libre - Número de vacantes: 1.

2. Grupo A2; Clasificación Escala de Administración Especial - Subescala Técnica - Subgrupo Técnico Medio - Denominación: Aparejador - Sistema de acceso: Libre - Número de vacantes: 1.

3. Grupo A2; Clasificación Escala de Administración Especial - Subescala Servicios Especiales - Subgrupo Cometidos Especiales - Denominación: Asistente Social - Sistema de acceso: Libre- Número de vacantes: 2.

4. Grupo C1; Clasificación: Escala de Administración Especial - Subescala Técnica - Subgrupo: Auxiliar - Denominación: Administrativo Informático - Sistema de acceso: Libre - Número de vacantes: 1

5. Grupo C2; Clasificación: Escala de Administración General - Subescala Administrativa - Denominación: Auxiliar Administrativo - Sistema de acceso: Libre - Número de vacantes: 1.

6. Grupo C1; Clasificación: Escala de Administración Especial - Subescala Servicios Especiales - Subgrupo- Policía Local - Denominación: Oficial Policía - Sistema de acceso: Promoción interna - Número de vacantes: 1.

Personal laboral

7. Grupo 2; Nivel titulación: Título Universitario de Grado - Educador Social - Sistema de acceso: Libre - Número de vacantes: 1.

8. Grupo 5; Nivel titulación: Estudios Primarios - Auxiliar de Ayuda a Domicilio (26 h/semana) - Sistema de acceso: Libre - Número de vacantes: 1.

De acuerdo con lo previsto en el artículo 59 del R.D.L. 5/2015, de 30 de octubre, se reservará un 7 por ciento de las plazas ofertadas para ser cubiertas por personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4, del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de octubre, por el que se aprueba el T.R. de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas.

Utebo, 6 de octubre de 2016.

El Alcalde,

Miguel Dalmau Blanco