Las Leyes de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón para los ejercicios 2009, 2010 y 2011 prohíben la contratación de personal laboral temporal y el nombramiento de funcionarios interinos, salvo que se trate de casos excepcionales para cubrir necesidades urgentes e inaplazables, especialmente en la prestación de servicios esenciales, que no puedan ser atendidas mediante procesos de reestructuración de los efectivos existentes.

La masiva incorporación de las nuevas tecnologías, que ha supuesto importantes modificaciones en las tareas desarrolladas por los puestos de trabajo, unido a las transformaciones sociales experimentadas en las últimas décadas, que se han traducido en profundos cambios en los requerimientos que la sociedad demanda de la Administración, fundamentan las referidas previsiones legales y exigen una racionalización de las estructuras administrativas.

Esta necesidad de racionalizar el empleo público de la Comunidad Autónoma coincide, asimismo, con el actual contexto económico. En el marco del cumplimiento del Plan Económico Financiero de Reequilibrio 2011-13 aprobado por el Consejo de Política Fiscal y Financiera el pasado 26 de abril, el ajuste de los gastos de personal es una condición indispensable para garantizar la prestación de los servicios públicos en la extensión y calidad actuales.

Como consecuencia del proceso de racionalización expuesto y con base en lo establecido en las Leyes de Presupuestos, en los últimos ejercicios han quedado en situación de vacantes un conjunto de puestos que, estableciendo un plazo de garantía de 18 meses al objeto de poder analizar la innecesariedad de su provisión, deben ser objeto de amortización para destinar sus dotaciones económicas a otras necesidades presupuestarias. Por otra parte, la Ley de Presupuestos para el ejercicio 2010 dejó sin dotación económica un conjunto de puestos que, igualmente, deben ser objeto de amortización.

Por ello, de conformidad con lo establecido en el Decreto 140/1996, de 26 de julio y la Orden de 7 de agosto de 1996, del Departamento de Presidencia y Relaciones Institucionales, por la que se dictan instrucciones para la tramitación de los expedientes de modificación de las Relaciones de Puestos de Trabajo y de los Anexos de Personal, en relación con la Disposición Adicional Primera de la Ley de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, cuyo texto refundido fue aprobado por Decreto Legislativo 2/2001,

de 3 de julio, los Departamentos de Presidencia y Justicia y de Hacienda y Administración Pública, disponen:

Único.-Modificar las relaciones de puestos de trabajo de los Departamentos y Organismos Autónomos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, amortizando los puestos en situación de «vacante no dotada» y aquellos puestos que lleven 18 meses o más en situación de «vacante dotada» y que figuran en la relación anexa.

La presente Orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial de Aragón».

El Consejero de Presidencia y Justicia,

ROBERTO BERMÚDEZ DE CASTRO MUR

El Consejero de Hacienda y Administración Pública,

MARIO GARCÉS SANAGUSTÍN