Por Resolución de 4 de julio de 2018, de la Dirección General de Función Pública y Calidad de los Servicios, publicada en el "Boletín Oficial de Aragón", número 141, de 23 de julio de 2018, se convocó la provisión, por el turno de acceso a otra categoría profesional de los puestos de trabajo de personal laboral.

Mediante Resolución de 25 de octubre de 2018, de la Dirección General de Función Pública y Calidad de los Servicios, se hizo pública la relación de candidatos admitidos y excluidos para la provisión por el turno de acceso a otra categoría profesional de los puestos de trabajo de personal laboral y se adjudicaron los puestos convocados con carácter provisional.

De acuerdo con lo dispuesto en los 50 y 51 del VII convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, procede adjudicar con carácter definitivo los puestos convocados a los candidatos que han obtenido mayor puntuación, conforme a la propuesta elevada por la Comisión de Valoración.

Por lo expuesto y de conformidad con lo dispuesto en los referidos preceptos del VII convenio Colectivo, esta Dirección General resuelve:

Excluir de la convocatoria del turno de acceso a los candidatos que a continuación se relacionan con expresión de la causa de exclusión:

- Por no cumplir el requisito del apartado tercero de la convocatoria:

D. David Benjamín Cocozza Landa.

D. José Javier Cabeza Vinués.

D.ª Iratxe Lexartxegi Amor.

- Por no acreditar dos años de servicios continuados en el puesto de trabajo desde el que se concursa y solicitar puesto de distinto Departamento:

D.ª M.ª Azucena Martínez Olalla (RPT 10521, 12724 y 11439).

D. José Manuel mayor Melendo (RPT 19048,016194 y 8850).

- Por no cumplir con el requisito del apartado cuarto de la convocatoria:

D. Pedro Tafalla Cebrián.

- Por solicitar la misma categoría desde la que se concursa.

D. Francisco Javier Hernández Gómez.

Quienes no figuren como excluidos han sido admitidos en la referida convocatoria del turno de acceso. Igualmente quienes figuren excluidos para determinados puestos, han sido admitidos, en su caso, para el resto de los puestos solicitados no afectados por la causa de exclusión.

Segundo.- Adjudicar, con carácter definitivo, los puestos de trabajo convocados que figuran en el listado adjunto a la presente resolución.

Los destinos adjudicados son irrenunciables y deberán quedar provistos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 47.7 del citado convenio, en el plazo de tres días hábiles si radica en la misma localidad o de un mes si radica en localidad distinta, a contar a partir del día siguiente al del cese el cual deberá, a su vez, producirse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la presente resolución.

Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión será de un mes a contar. desde la publicación de la presente resolución.

Tercero.- De conformidad con lo dispuesto en el artículo 47 del citado convenio, una vez registradas en el sistema informático las vacantes generadas en el presente proceso se efectuará la convocatoria de un turno de resultas con los mismos méritos de valoración de los que trae causa.

Contra la presente resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Hacienda y Administración Pública en el plazo de un mes computado desde el día siguiente al de su publicación en el "Boletín Oficial de Aragón", previo a la vía judicial social, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, según redacción dada por la Disposición Final Tercera.Dos de la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que proceda en derecho.

Zaragoza, 13 de noviembre de 2018.

La Directora General de la Función Pública y Calidad de los Servicios,

ARÁNTZAZU MILLO IBÁÑEZ