Ignorándose el lugar al que efectuar la notificación a D.ª M.ª Carmen Villarroya Buj, personal laboral fijo de la Comunidad Autónoma de Aragón con la categoría profesional de Personal de Servicios Auxiliares, destinada en el ámbito dependiente de la Dirección Provincial del Instituto Aragonés de Servicios Sociales de Zaragoza, de la propuesta de Resolución de 18 de noviembre de 2013 dictada por el Instructor del procedimiento disciplinario incoado a la citada trabajadora por la posible comisión de diversas faltas disciplinarias tipificadas en el VII convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, se procede a notificar el referido acuerdo a través del medio previsto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Dado que se trata de una notificación en el ámbito de un procedimiento sancionador, al amparo de lo dispuesto en los artículos 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y 71.2 del VII convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, se comunica a D.ª M.ª Carmen Villarroya Buj que dispone de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del presente acuerdo, para alegar cuanto considere conveniente en su defensa, que deberá remitir a la Dirección Provincial del Instituto Aragonés de Servicios Sociales de Zaragoza, Sección de Recursos Humanos (1.ª planta), sita en paseo Rosales 28 duplicado.

Zaragoza, 29 de noviembre de 2013.- El Instructor, José Manuel Casión Muñoz.