Por Resolución de 7 de mayo de 2014 de la Dirección General de Función Pública y Calidad de los Servicios, publicada en el "Boletín Oficial de Aragón", de 14 de mayo (número 92), se hizo pública la relación de candidatos admitidos y excluidos para la provisión, por el turno de accesos, de los puestos de personal laboral y se adjudicaron los puestos convocados con carácter definitivo.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 47 del VII convenio Colectivo para el personal laboral de la Diputación General de Aragón procede publicar la convocatoria del turno de resultas, con las vacantes generadas en el turno de accesos y con los mismos méritos de valoración de dicho turno.

No se incluyen en este turno de resultas los puestos de trabajo respecto a los que los Departamentos/Organismos Autónomos afectados han solicitado su modificación o amortización en las relaciones de puestos de trabajo y que quedaron desiertos en el turno de accesos

Por lo expuesto y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 47 del VII convenio Colectivo, esta Dirección General resuelve:

Primero.- Se convocan para su provisión por el turno de resultas, los puestos de trabajo de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón que se relacionan en el anexo I, identificados con su respectivo número en las Relaciones de puestos de trabajo.

En los puestos Número RPT 17234, Jefe/a de Unidad de Mantenimiento, 15015, Oficial/a Primera de Mantenimiento y 14254, 15062 y 15067, Oficial/a Segunda de Mantenimiento debe figurar en Observaciones "Mantenimiento Centros Provincia de Huesca con sede en el IES Pirámide".

Procederá este turno para el cambio de categoría profesional del mismo o distinto grupo, tanto superior como inferior.

Segundo.- La tramitación de la presente convocatoria y la adjudicación de los puestos convocados se regirán por lo dispuesto en los artículos 47, 50 y 51 del vigente convenio Colectivo para el personal laboral que presta servicios en la Diputación General de Aragón.

Los méritos serán valorados a fecha 2 de abril de 2014, fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes a la convocatoria del turno de accesos.

Tercero.- Podrán participar en el turno objeto de la presente convocatoria todos los trabajadores fijos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón que acrediten dos años de servicio continuados en el puesto de trabajo desde el que concursa, salvo que concurse en el ámbito del mismo Departamento. El personal laboral en situación distinta a la de prestación de servicios deberá haber superado el periodo mínimo exigido de permanencia en la situación desde la que participe en la convocatoria.

En lo no previsto en la presente resolución será de aplicación lo dispuesto en la convocatoria del turno de accesos efectuada por Resolución de 12 de febrero de 2014 ("Boletín Oficial de Aragón", de 11 de marzo), no pudiendo participar quienes resultaron adjudicatarios en dicho turno.

Cuarto.- Para la realización de la solicitud de participación, podrán utilizarse las siguientes vías.

a) A través de la aplicación informática ubicada en la web de la Dirección General de la Función Pública del Portal del Empleado o directamente en la dirección web: https://servicios3.aragon.es/sip/

Esta vía es de utilización preferente ya que constituye una garantía para los solicitantes, en la medida en que los datos introducidos se vuelcan directamente al sistema informático evitando errores en la incorporación de códigos y permite una mayor agilidad en la gestión de sus solicitudes.

En la misma dirección web consta un manual de uso de la aplicación que facilitará su utilización por los usuarios, así como la posibilidad de acceder a asistencia telefónica.

b) Rellenando el modelo incluido como anexo II.

Quinto.- Cualquiera que sea la forma de realización de la solicitud utilizada deberá presentarse en Registro la copia obtenida. Si se ha rellenado en la aplicación informática deberá imprimirse y presentarse la misma; si se ha rellenado manualmente el anexo II deberá presentarse el mismo.

Dichas instancias se presentarán a través de las unidades de registro de documentos del Gobierno de Aragón, o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común según redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero. El plazo de presentar solicitudes empezará desde el siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el "Boletín Oficial de Aragón", hasta el 21 de julio de 2014.

Si se han generado varias instancias a través del procedimiento telemático se tramitará la que se ha presentado en Registro. No deberán mezclarse hojas de diferentes instancias ya que el proceso telemático asigna un número a cada instancia con todas sus hojas, debiendo coincidir, por lo tanto, el número que figura en cada una de ellas.

Sexto.- El personal laboral fijo podrá comprobar los datos que figuran en el sistema informático respecto a los puestos que han desempeñado, a través del Autoservicio del empleado, dentro del apartado "información puestos desempeñados". Estos datos serán los méritos que la Comisión de Valoración valorará en el presente turno de traslados.

En el supuesto de apreciarse algún error o disconformidad con los datos contenidos en el mismo, se podrán realizar las correspondientes alegaciones adjuntando el anexo III junto a la instancia del concurso. A tales efectos deberá aportarse la documentación que acredite la pretensión esgrimida.

Séptimo.- La composición de la Comisión de Valoración será la misma que actuó en la resolución del turno de traslados y que figura publicada en el "Boletín Oficial de Aragón", de 9 de mayo de 2013 (número 89), en la Resolución de 30 de abril de 2013 por la que se convoco dicho turno.

Contra la presente resolución podrá interponerse reclamación previa a la vía judicial laboral, de conformidad con lo establecido en la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social ("Boletín Oficial del Estado", de 11 de octubre de 2011).

Zaragoza, 17 de junio de 2014.

El Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios,

IGNACIO MURILLO GARCÍA-ATANCE