De conformidad con lo dispuesto en el Capítulo III del Decreto 37/2011, de 8 de marzo, del Gobierno de Aragón, de selección de personal estatutario y provisión de plazas en los Centros del Servicio Aragonés de Salud y estando vacante el puesto de trabajo especificado en el encabezamiento de la presente resolución, esta Gerencia de Sector de Zaragoza I, del Servicio Aragonés de Salud, convoca la provisión, por sistema de libre designación del citado puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:

Primera.-Ámbito subjetivo.

1.1. Podrán participar en la convocatoria el personal con la categoría de celador que en la fecha de su publicación se encuentre prestando servicios en los centros dependientes de este Sector de Zaragoza I.

1.2. Características del puesto:

1.2.1. En el mencionado puesto de trabajo se desempeñarán las siguientes misiones:

- Organizar al personal Celador del turno de trabajo que le corresponda.

- Asignar tareas y distribuir el personal por cargas de trabajo.

- Solventar cualquier incidencia que pueda producirse, relacionada con tareas de su categoría.

- Mantener informado al Jefe de Celadores de las incidencias que se den en su turno de trabajo.

1.2.2. El puesto de trabajo tendrá acreditado un turno de trabajo, en horario de mañana/tarde/noche.

1.2.3. Este puesto se proveerá previa superación de un proceso de selección que estará basado en la valoración del curriculum profesional.

1.2.4. El desempeño del puesto será objeto de evaluación.

1.2.5. De conformidad con lo previsto en el artículo 61 del Decreto 37/2011 de 8 de marzo, el desempeño del puesto será en régimen de dedicación exclusiva al sector sanitario público.

Segunda.-Requisitos de los candidatos.

2.1. Para ser admitido a participar en la presente convocatoria, los candidatos deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.

b) Poseer la nacionalidad española o ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea; o ser, cualquier que sea su nacionalidad, cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge siempre de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes; o ser persona incluida en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el apartado 1 del artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

c) Estar en posesión del título Certificado de Escolaridad o equivalente, expedido por el Ministerio de Educación.

En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación por el Ministerio de Educación, dentro del plazo de presentación de instancias.

En cualquier caso, dichos títulos, diplomas o certificados deberán ser previamente reconocidos por el Ministerio de Educación.

d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.

e) No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la Convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.

Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

2.2. Los requisitos exigidos para participar en la presente convocatoria deberán poseerse el día de la finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión.

Tercera.-Solicitudes y documentación.

3.1. Los interesados en participar en la presente convocatoria, deberán formular su solicitud según modelo que se adjunta en Anexo I, dirigida a la Gerencia de Sector de Zaragoza I del Servicio Aragonés de Salud

3.2. La solicitud deberá estar acompañada del curriculum profesional y de los justificantes de cuantos méritos se consideren relevantes en relación con el contenido del puesto.

3.3. Las solicitudes podrán presentarse en el Registro el Hospital Nuestra Señora de Gracia, Ramón y Cajal 60, CP 50004 Zaragoza, en el Registro del Hospital Royo Villanova, Av. San Gregorio, 30 CP 50015 Zaragoza, en el Registro del Centro de Salud Parque Goya II, Eugenio Lucas, 31-33 CP 50015 Zaragoza, a través de las Unidades de Registro de documentos del Gobierno de Aragón, o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

3.4. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contando a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial de Aragón».

Cuarta.-Admisión de aspirantes.

4.1. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección Gerencia del Sector de Zaragoza I del Servicio Aragonés de Salud, publicará la resolución por la que apruebe la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, en la página web del Servicio Aragonés de Salud, en la dirección: http://portal.aragon.es/portal/page/portal/SAS y en los tablones de anuncios de los centros afectados por la convocatoria. Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la relación de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación de tal resolución, a fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa.

4.2. Una vez finalizado el plazo de subsanación de defectos, se publicará en los lugares indicados en la base 4.1. de esta convocatoria, resolución por la que apruebe la lista definitiva de aspirantes admitidos, detallándose expresamente los aspirantes que han quedado excluidos, publicación que servirá de notificación a los aspirantes.

Quinta.-Comisión de selección.

5.1. La idoneidad de los aspirantes será valorada por una Comisión de Selección, cuya composición será la siguiente:

a) Presidente.-D. Carlos Martín Rebollo, Director de Gestión y SS.GG. del Sector.

b) Vocal.-Dª Eva Hortensia Domingo Gimeno, Subdirectora de Gestión de Personal del Sector.

c) Vocal.-D. Luis Fernando Badia Gay, Subdirector de Gestión de Asuntos Generales del Sector.

d) Vocal.-Dª Cristina Martínez Jiménez, Jefe de Personal Subalterno del Hospital Royo Villanova.

e) Vocal.-D. Álvaro Bosqued Ramón, Jefe de Personal Subalterno del Hospital Real Nuestra Señora de Gracía.

Sexta.-Resolución y efectos.

6.1. Mediante resolución del Gerente del Sector de Zaragoza I del Servicio Aragonés de Salud, que será publicada, se nombrará al aspirante designado para ocupar el puesto de Celador Encargado de Turno para el Hospital Royo Villanova.

Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial de Aragón», de conformidad con lo previsto en el artículo 48.2 del texto refundido de la Ley del Servicio Aragonés de Salud aprobado por Decreto Legislativo 2/2004, de 30 de diciembre, del Gobierno de Aragón.

Zaragoza, 30 de mayo de 2011.

La Gerente del Sector de Zaragoza I,

AMPARO GARCÍA CASTELAR