Mediante sendas Resoluciones de 24 de julio de 2017, del Rector de la Universidad de Zaragoza, se anunciaron ofertas parciales de empleo público de plazas de profesor titular y de profesor contratado doctor, por el sistema de turno libre.

En una de esas resoluciones se advertía que se ofertaban tres plazas de Profesorado contratado doctor para el desarrollo prioritario de tareas de investigación, a consecuencia del programa I3, número de plazas 3, sistema de acceso: concurso público, pero que estas plazas lo eran sin perjuicio de otras dos que están pendientes de ofertar.

Las dos plazas pendientes de ofertar, correspondientes, en efecto, al cupo reservado por el artículo, 19, Uno, apartado 2, letra J), de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, al "personal investigador doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3" se ofertarán como plazas de profesor titular, a la vista de que la Ley 3/2017, de 27 de junio, abre esta posibilidad que hasta la fecha quedaba restringida a plazas de contratado laboral.

De otra parte, el consejo de gobierno de la Universidad de Zaragoza, en sesión de 24 de noviembre de 2017, ha ampliado la oferta de plazas correspondientes con la tasa de reposición, una vez recalculado el número de bajas del ejercicio anterior, contando con las bajas de profesores titulares que han quedado en excedencia sin reserva de puesto de trabajo, habiendo pasado a formar parte del cuerpo de catedráticos de universidad. La ampliación ha sido de ocho efectivos, de manera que el cupo reservado al personal investigador doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3 aumenta en una plaza más.

Mediante esta resolución se atiende también a esta circunstancia, ofertando la plaza como plaza de profesor titular, por lo que el total de plazas ofertadas de estas características es de tres.

De esta manera, este Rectorado, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo 20.1 de la de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades ("Boletín Oficial del Estado", número 307, de 24 de diciembre de 2001), en su redacción vigente; el artículo 66 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el Decreto 1/2004, de 13 de enero, del Gobierno de Aragón ("Boletín Oficial de Aragón", número 8, de 19 de enero de 2004), en su redacción vigente, y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, respetando el contenido del artículo, 19, Uno, apartado 2, letra J), de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, en aplicación de los acuerdos del Consejo de Gobierno de esta Universidad de 12 de julio de 2017 (Boletín Oficial de la Universidad de Zaragoza, número 8-17, de 14 de julio) que aprobó la adaptación de la Oferta aprobada por el acuerdo anterior de 16 de enero de 2016 (Boletín Oficial de la Universidad de Zaragoza, número 2-17, de 23 de enero de 2017), y 24 de noviembre de 2017, (Boletín Oficial de la Universidad de Zaragoza número 10-17, de 5 de diciembre), se publica la oferta parcial de empleo público con las plazas que se indican en la presente.

Las convocatorias de los procesos selectivos garantizarán el cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como los contemplados en el artículo 55.2 del Estatuto Básico del Empleado Público.

Las plazas y su forma de provisión se atendrán a lo regulado en los artículos de la Sección 2.ª, del Capítulo I, del Título IX, de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre y al Reglamento que regula las convocatorias de los concursos de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios, aprobado por acuerdo del Consejo de Gobierno de esta Universidad, de 13 de febrero de 2017 (BOUZ 3-17, de 21 de febrero, publicado en el "Boletín Oficial de Aragón", número 47, de 9 de marzo de 2017).

Plazas que contiene la presente oferta

- Cuerpo de profesores titulares de universidad destinadas a ser cubiertas por personal investigador doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3, número de plazas 3, sistema de acceso: concurso libre.

Zaragoza, 11 de diciembre de 2017.- El Rector, José Antonio Mayoral Murillo.