Boletín Oficial de Aragón - Documento completo

RESOLUCIÓN de 11 de diciembre de 2017, del Rector de la Universidad de Zaragoza, por la que se anuncia oferta parcial de empleo público de personal docente e investigador para plazas de funcionarios del Cuerpo de Catedráticos de Universidad para el año 2017, para promoción interna, condicionada a la no anulación de la oferta de empleo público de profesores titulares de universidad aprobada por acuerdo de 12 de julio de 2017, del Consejo de Gobierno de la Universidad de Zaragoza.

Publicado el 26/12/2017 (Nº 245)
Sección: II. Autoridades y Personal - b) Oposiciones y concursos
Emisor: UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA

Texto completo:

Este Rectorado, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo 20.1 de la de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades ("Boletín Oficial del Estado", número 307, de 24 de diciembre de 2001), en su redacción vigente; el artículo 66 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el Decreto 1/2004, de 13 de enero, del Gobierno de Aragón ("Boletín Oficial de Aragón", número 8, de 19 de enero de 2004), en su redacción vigente, y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, a tenor del contenido del artículo 19, Uno, apartado 2, letra J) de la 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, en aplicación del acuerdo del Consejo de Gobierno de esta Universidad de 24 de noviembre de 2017 (Boletín Oficial de la Universidad de Zaragoza, número 10-17, de 5 de diciembre) que aprobó la presente Oferta, se publica la oferta parcial de empleo público con las plazas que se indican en la presente.

Esta oferta respeta la tasa de reposición que regula el artículo 19, Uno, apartado 2, letra J) de la 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017; se atiene a lo dispuesto en el último párrafo del apartado 4 de dicho artículo 20.Uno en relación con la tasa correspondiente a esta Universidad y se articula en aplicación de lo regulado en el artículo 62.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificado por la disposición final segunda del Real Decreto-Ley 10/2015, de 11 de septiembre ("Boletín Oficial del Estado", número 219, de 12 de septiembre de 2015).

La Universidad de Zaragoza aprobó una oferta de empleo público de 102 plazas, correspondientes con el apartado 6 del artículo 19.Uno de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 (tasa de reposición adicional). De esas 102 plazas, 49 lo eran de profesor titular. Ello permitiría la oferta de 49 plazas de catedrático de universidad, por el sistema de promoción interna.

Esa oferta está siendo cuestionada por el Ministerio de Hacienda y Función Pública, que ha dirigido a la Universidad un requerimiento de anulación, sin que por el momento se haya comunicado la presentación de la demanda. La oferta de plazas de catedrático de universidad, por el sistema de promoción interna, es dependiente de la oferta de plazas de profesor titular. Es evidente que el éxito en la demanda que el Ministerio de Hacienda y Función Pública pueda interponer contra la Universidad afecta a la oferta de plazas de catedrático. En atención a las circunstancias, se aprueba la oferta de 49 plazas, pero esta queda condicionada al mantenimiento y firmeza de la oferta de plazas de profesor titular aprobada por el consejo de gobierno de la Universidad de Zaragoza con fecha de 12 de julio de 2017, correspondientes con el apartado 6 del artículo 19.Uno de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 (tasa de reposición adicional). En el caso de que esta oferta quede anulada, la oferta de cátedras será ineficaz. En el caso contrario, se procederá a efectuar las correspondientes convocatorias.

En su caso, las convocatorias de los procesos selectivos garantizarán el cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como los contemplados en el artículo 55.2 del Estatuto Básico del Empleado Público.

Las plazas y su forma de provisión se atendrán a lo regulado en los artículos de la Sección 2.ª, del Capítulo I, del Título IX, de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, y al Reglamento que regula las convocatorias de los concursos de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios, aprobado por acuerdo del Consejo de Gobierno de esta Universidad, de 13 de febrero de 2017 (BOUZ 3-17, de 21 de febrero, publicado en el "Boletín Oficial de Aragón", número 47, de 9 de marzo de 2017).

Plazas que contiene la presente oferta

- Cuerpo de catedráticos de universidad, número de plazas 49, sistema de acceso: promoción interna.

Zaragoza, 11 de diciembre de 2017.- El Rector, José Antonio Mayoral Murillo.