Contra el acta de infracción I502014000007324 extendida a la empresa Tadisanz S.L. U. por la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Zaragoza, dando lugar al expediente sancionador Z-84/14, en materia de prevención de riesgos laborales, se ha presentado un escrito de alegaciones sin firma.

Formulado el oportuno requerimiento a la empresa interesada para que se subsanara tal extremo, los intentos de notificación se han llevado a cabo sin éxito.

Se procede a notificar a la mencionada empresa, de conformidad con lo establecido en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre ("Boletín Oficial del Estado", número 285, de 27 de noviembre de 1992), de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, que dispone de un plazo de diez días para subsanar la ausencia de firma, y que en caso contrario se le declarará decaída en su derecho.

El expediente sancionador se encuentra a disposición de los interesados en esta Dirección General (paseo de Fernando el Católico 63-65. -50006- Zaragoza).

Zaragoza, 26 de marzo de 2014.- El Director General de Trabajo, Jesús Divassón Mendívil.