La Ley 5/2015, de 25 de marzo, de Subvenciones de Aragón, dispone en su artículo 8 que la competencia para la concesión de subvenciones corresponde, en los organismos públicos al Presidente, Director Gerente o cargo asimilado, según la norma de creación o las bases reguladoras.

El artículo 17 del Reglamento de la Ley General de Subvenciones aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, determina que "la delegación de la facultad para conceder subvenciones lleva implícita la de comprobación de la justificación de la subvención, así como la de incoación, instrucción y resolución del procedimiento de reintegro, sin perjuicio de que la resolución de delegación disponga otra cosa".

La Ley 9/1999, de 9 de abril, de creación del Instituto Aragonés de Empleo, establece en su artículo 2 que corresponden al organismo autónomo, con carácter general, las funciones de ejecución de la legislación de empleo y formación profesional para el empleo que tenga asumidas la Comunidad Autónoma de Aragón. En el mismo sentido se manifiesta el artículo 2.3 del Decreto 82/2001, de 10 de abril, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueban los Estatutos del Instituto Aragonés de Empleo.

Tanto el artículo 11 de esta misma Ley, como el artículo 21 de los Estatutos, determinan que corresponde a la Directora Gerente la representación legal del Instituto Aragonés de Empleo y la dirección, coordinación, planificación y control de sus actividades.

Por su parte el artículo 26.2 c) de los Estatutos de dicho Instituto establece que corresponde a las Direcciones Provinciales, dentro de su ámbito territorial, la gestión de los cursos de formación profesional para el empleo.

El artículo 4.2 del Decreto de 5 de julio de 2015, de la Presidencia del Gobierno de Aragón, por el que se modifica la organización de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y se asignan competencias a los Departamentos, adscribe el Instituto Aragonés de Empleo al Departamento de Economía, Industria y Empleo.

Motivos de índole técnica y razones de eficacia administrativa hacen conveniente adaptar el ejercicio de estas competencias a la estructura del Instituto Aragonés de Empleo, siguiendo los principios de descentralización y desconcentración que recogen tanto la Ley 9/1999, de 9 de abril, como el texto refundido de la Ley de la Administración de la Comunidad Autónoma, aprobado por Decreto Legislativo 2/2001, de 3 de julio, del Gobierno de Aragón. Asimismo el artículo 34.4 de este texto refundido, preceptúa que las competencias de los Directores Generales serán delegables, previa autorización expresa del Titular del Departamento.

Por cuanto antecede, previa autorización de la Consejera de Economía, Industria y Empleo, otorgada con fecha 29 de abril de 2016, resuelvo:

Primero.- Delegar en los/as Directores/as Provinciales del Instituto Aragonés de Empleo el ejercicio de la competencia para la incoación, tramitación y resolución del procedimiento de reintegro de subvenciones en materia de formación profesional para el empleo y, en su caso, la resolución de prescripción del derecho al reintegro, sin perjuicio de lo dispuesto en la normativa específica en la materia.

Segundo.- La delegación enunciada en el punto anterior lleva implícita la firma o suscripción de todos los documentos y actos administrativos, que se generen durante la tramitación de los expedientes administrativos.

Tercero.- El ejercicio de las competencias delegadas por la presente resolución se ajustará a lo dispuesto en los artículos 34, 35 y 37 del texto refundido de la Ley de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, aprobado por Decreto Legislativo 2/2001, de 3 de julio, del Gobierno de Aragón.

Cuarto.- Esta resolución producirá efectos desde el día siguiente a su publicación en el "Boletín Oficial de Aragón".

Zaragoza, 12 de mayo de 2016.

La Directora Gerente del Instituto Aragonés de Empleo,

ANA VÁZQUEZ BELTRÁN