La Gerencia de Sector de Barbastro, en virtud de las competencias delegadas en materia de personal por Resolución de 27 de enero de 2006 ("Boletín Oficial de Aragón", núm. 19, de 15/02/2006), de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, y de conformidad con los artículos 9.3 y 33 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, y con el título I, capítulo VII del Decreto 37/2011, de 8 de marzo ("Boletín Oficial de Aragón" 17/03/2011), de Selección de Personal Estatutario y Provisión de Plazas en el Servicio Aragonés de Salud, acuerda convocar procedimiento para la provisión, con carácter eventual, de un puesto de Facultativo Especialista de Área de Urología, en el Hospital de Barbastro, con arreglo a las siguientes bases:

Primera.- Número de plazas.

Una plaza de F. E. A. de Urología.

Segunda.- Características del puesto de trabajo.

a) Tipo de relación.

Nombramiento de Personal Estatutario Licenciado Sanitario, de carácter eventual.

b) Duración.

Tendrá una duración inicial de seis meses, siendo susceptible de prórroga mientras subsistan las circunstancias que lo motivan.

c) Jornada.

Será de aplicación la jornada laboral establecida en el acuerdo de 26 de diciembre de 2012 ("Boletín Oficial de Aragón" de 28/12/2012), del Gobierno de Aragón, por el que se regula la jornada y los horarios de trabajo del personal que presta servicios en los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud.

d) Retribución.

La correspondiente a la categoría de Facultativo Especialista de Área según la resolución de retribuciones de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud aplicable en cada momento.

Tercera.- Requisitos de los aspirantes.

a) Poseer la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, en cuanto al acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.

b) Poseer la titulación de Licenciado en Medicina y Cirugía y de Especialista de Urología o estar en condiciones de obtenerla dentro del plazo de presentación de solicitudes.

c) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.

d) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.

e) No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier Servicio de Salud o Administración pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión. En el caso de los nacionales de otros Estados mencionados en el párrafo a), no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente, que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

Estos requisitos deberán reunirse en el momento de la presentación de la solicitud y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión, debiendo aportar fotocopia del documento justificativo del cumplimiento de los requisitos. El candidato seleccionado, de forma inexcusable y previamente al nombramiento, deberá aportar los documentos originales para la compulsa de las correspondientes fotocopias.

Cuarta.- Solicitudes.

Los interesados en participar en esta convocatoria, deberán presentar solicitud según modelo adjunto (anexo I), dirigida a la Gerencia de Sector de Barbastro, Ctra. Nacional 240 - s/n, 22300-Barbastro, a través de las Unidades de Registro de documentos del Gobierno de Aragón, o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Deberá ir acompañada de un curriculum vitae donde se haga constar los datos personales, formación académica, experiencia profesional y trabajos científicos del candidato, adjuntando fotocopias de los documentos acreditativos que posean en base a los méritos evaluables según baremo que se adjunta a la presente convocatoria (anexo II). Los méritos a valorar serán los obtenidos por los aspirantes hasta el día anterior a la fecha de esta convocatoria. Se cumplimentará y presentará, además, el impreso de autobaremo (anexo III).

Los candidatos podrán ser requeridos en cualquier momento por la Comisión de Selección a fin de que aclaren los méritos que hayan hecho constar en sus instancias.

Los servicios prestados deberán acreditarse mediante certificación expedida por la Dirección del centro donde se hayan prestado.

El candidato seleccionado, de forma inexcusable y previamente al nombramiento, deberá aportar los documentos originales para la compulsa de las fotocopias aportadas.

Quinta.- Plazo de presentación de solicitudes.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contado a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el "Boletín Oficial de Aragón".

Sexta.- Criterios de selección.

La Comisión de Selección, constituida conforme a la siguiente base, valorará los méritos aportados por los aspirantes de acuerdo con el baremo.

La comisión, si lo considera oportuno, podrá mantener entrevistas personales y/o realizar pruebas teórico-prácticas a los candidatos, no pudiendo superar el 30 por ciento del total alcanzable a través del baremo, resultando seleccionado el candidato declarado apto que mayor puntuación obtenga en la suma de ambos apartados.

Séptima.- Comisión de selección.

Estará compuesta por:

- El Gerente del Sector de Barbastro o persona en quien delegue, que presidirá la comisión.

- El Director del Hospital de Barbastro o persona en quien delegue.

- El Director de Gestión y SS. GG. del Sector o el Jefe del Servicio de Personal que actuará como Secretario.

- El Jefe de Sección de Urología del Hospital de Barbastro o, en su defecto, un Jefe de Servicio/Sección de Servicio Aragonés de Salud de la misma especialidad.

- Un facultativo de la especialidad de la plaza convocada designado por el Gerente del Sector de Barbastro.

- Un representante sindical designado por la Junta de Personal del Área de Barbastro, del mismo nivel de categoría que la plaza ofertada.

Octava.- Lista para sucesivas contrataciones.

Conforme al artículo 36 del Decreto 37/2011, de 8 de marzo ("Boletín Oficial de Aragón" 17/3/2011), de Selección de Personal Estatutario y Provisión de Plazas en el Servicio Aragonés de Salud, con los candidatos declarados aptos se podrá elaborar una lista para sucesivas contrataciones respetando el orden de prelación establecido por la Comisión de Selección.

Novena.- Notificación/publicación.

Todos aquellos acuerdos, resoluciones o anuncios sucesivos que se deriven de la presente convocatoria, se harán públicos en el tablón anuncios del Hospital de Barbastro, situado en la 1.ª planta del edificio del Hospital y en el del Servicio de Personal, de conformidad con el artículo 59.6.b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo, la resolución que ponga fin al presente procedimiento será publicada en el "Boletín Oficial de Aragón".

Contra esta resolución, que no pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante el titular del Departamento de Sanidad, Bienestar Social y Familia, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el "Boletín Oficial de Aragón", de conformidad con lo previsto en el artículo 48.3 del texto refundido de la Ley del Servicio Aragonés de Salud aprobado por Decreto Legislativo 2/2004, de 30 de diciembre, del Gobierno de Aragón, y del artículo 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Barbastro, 2 de julio de 2013.

La Directora Gerente del Servicio Aragonés de Salud,

Por delegación, Resolución de 26/01/2006, "Boletín Oficial de Aragón", número 19, de 15 de febrero

El Gerente de Sector de Barbastro,

Por Orden de 06/10/2011, del Consejero de Sanidad Bienestar Social y Familia,

El Gerente de Sector de Huesca,

Miguel Ángel Eguizábal Eguizábal.