Visto el acuerdo adoptado por el Pleno de la Diputación Provincial de Huesca, en sesión ordinaria celebrada el día 6 de junio de 2013, en el que se modifica la plantilla, relación de puestos de trabajo y organigrama de dicha Entidad, creando una plaza para el servicio de asistencia técnica a municipios, reservada a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter estatal, Subescala de Secretaría-Intervención.

De conformidad con lo previsto en la Disposición adicional segunda de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y artículo 2 del Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio, sobre provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación de carácter estatal, artículo 242 a) de la Ley 7/1999, de 9 de abril, de Administración Local de Aragón y en uso de las facultades que me confiere el artículo 3 del Decreto 342/2001, de 18 de diciembre, del Gobierno de Aragón, por el que se distribuyen las competencias ejecutivas de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón relativas a los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter estatal y artículo 8 del Decreto 332/2011, de 6 de octubre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la estructura orgánica del Departamento de Política Territorial e Interior, esta Dirección General de Trabajo acuerda:

Clasificar un puesto en el Servicio de Asistencia Técnica a Municipios de la Diputación Provincial de Huesca, reservado a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter estatal, Subescala de Secretaría-Intervención, a cubrir mediante Concurso.

Zaragoza, 5 de julio de 2013.

La Directora General de Administración Local,

PAULA BARDAVÍO DOMÍNGUEZ