Este Rectorado, en uso de las atribuciones que le confieren el artículo 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y el artículo 66 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el Decreto 1/2004, de 13 de enero, del Gobierno de Aragón, y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, respetando el contenido del artículo 19, Uno, apartado 3, letra I), de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, en aplicación del acuerdo del Consejo de Gobierno de esta Universidad de 4 de diciembre de 2019 (Boletín Oficial de la Universidad de Zaragoza, número 11-19, de 19 de diciembre), se anuncia la oferta parcial de empleo público con las plazas que se indican en la presente Resolución.

Las convocatorias de los procesos selectivos garantizarán el cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como los contemplados en el artículo 55.2 del Estatuto Básico del Empleado Público.

Las convocatorias y la forma de provisión de las plazas se ajustarán a lo dispuesto en la Sección 2.ª, del Capítulo I, del Título IX, de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y en el Reglamento que regula las convocatorias de los concursos de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios, aprobado por acuerdo, de 13 de febrero de 2017 ("Boletín Oficial de Aragón", número 47, de 9 de marzo de 2017), del Consejo de Gobierno de esta Universidad.

El número total de plazas que contiene esta oferta asciende a 30, con la siguiente distribución:

- Cuerpo de Catedráticos de Universidad: 30 plazas. Sistema de acceso: promoción interna.

Zaragoza, 19 de diciembre de 2019.- El Rector, José Antonio Mayoral Murillo.