Por Resolución de 20 de abril de 2017, del Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, publicada en el "Boletín Oficial de Aragón", número 80, de 28 de abril de 2017, se convocó la provisión por el turno de traslados de los puestos de trabajo de carácter permanente de personal laboral. Por Resolución de 12 de septiembre de 2017, del Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, publicada en el "Boletín Oficial de Aragón", número 186, de 27 de septiembre de 2017, se adjudicaron de forma definitiva los puestos convocados.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 47 del VII convenio Colectivo para el personal laboral de la D.G.A. y con el Acuerdo de 25 de octubre de 2017, de la Comisión Paritaria del VII convenio Colectivo publicado por Resolución de 21 de noviembre de 2017 ("Boletín Oficial de Aragón", número 237, de 13 de diciembre de 2017), procede convocar un turno de resultas con los puestos desiertos en la anterior convocatoria de traslados y las vacantes generadas en dicho proceso.

No obstante, procede la exclusión de dicha convocatoria de resultas del puesto de trabajo número R.P.T. 8093 Oficial 1.ª Conductor por estar afectado por un procedimiento de jubilación parcial reconocido por Sentencias 191/17, de 20 de junio, del Juzgado de lo Social número 1 de Huesca y número 589/2017, de 31 de octubre, del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, sala de lo Social.

Asimismo, con fecha 19 de diciembre se publicó la Orden HAP/2041/2017, de 13 de diciembre, por la que se aprueba el Plan de Empleo motivado por el nuevo modelo de atención inmediata de menores en los centros del Instituto Aragonés de Servicios Sociales por la que se amortizan los puestos Número R.P.T 10264 Jefe/a de Unidad Gobernante/a, 10283, 10285 y 10287 Personal Especializado de Servicios Domésticos. Igualmente, los puestos Número R.P.T. 1058, 1107, 10521 y 12566 Personal de Servicios Auxiliares, 10531, 12519 y 52009 de Personal Especializado de Servicios Domésticos y 1120 Oficial 1.ª de Mantenimiento, quedan excluidos de la convocatoria de resultas al haberse cubierto por trabajadores afectados por el Plan de Empleo.

Por todo lo expuesto, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 47.4 del vigente convenio Colectivo, esta Dirección General resuelve:

Primero.- Convocar la provisión por el turno de resultas de traslados los puestos de trabajo que figuran en el anexo I de la presente resolución.

Segundo.- La tramitación de la presente convocatoria y la adjudicación de los puestos convocados se regirán por lo dispuesto en los artículos 47, 48 y 49 del vigente convenio Colectivo para el personal laboral que presta servicios en la Diputación General de Aragón.

Tercero.- Las condiciones de participación y los requisitos de admisión serán los mismos que figuran en el apartado tercero de la Resolución de 20 de abril de 2017, por la que se convocó el turno de traslados, si bien se referirán a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes al presente turno.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 41.4 del convenio Colectivo, el personal laboral que ocupe puestos de trabajo con reingreso provisional deberá participar en la presente convocatoria siempre que su puesto de trabajo sea convocado.

Cuarto.- El personal laboral que solicite puestos de trabajo que se encuentren afectados por el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, identificados en el anexo I en la columna "MEN." con el código "M", deberá aportar junto con la solicitud, autorización firmada para que la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón realice los trámites necesarios conducentes a la obtención de la certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales a que hace referencia dicho artículo, de acuerdo con el modelo anexo IV de la Instrucción de 15 de marzo de 2016, de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se modifica la Instrucción de 29 de febrero de 2016, por la que se establecen criterios de gestión en relación a la acreditación de la certificación negativa de los datos inscritos en el Registro Central de Delincuentes, modelo disponible en el portal del empleado/función pública/concursos/personal laboral, en la correspondiente convocatoria.

La no aportación de dicha autorización supondrá la exclusión del interesado en relación con los referidos puestos, salvo que adjunte a su solicitud certificación negativa emitida por el Registro Central de Delincuentes Sexuales en el plazo de presentación de solicitudes.

Asimismo, si en el momento de resultar adjudicatarios de alguno de dichos puestos se comprueba que existen antecedentes en el Registro Central de Delincuentes Sexuales, quedarán excluidos de los mismos.

Quinto.- De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 47.4 del convenio Colectivo los méritos a valorar serán los mismos que en el turno de traslados del que trae causa el presente proceso, por lo que los méritos serán valorados a fecha de 22 de mayo, fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes a la convocatoria del turno de traslados.

Sexto.- La solicitud de participación deberá realizarse a través de la aplicación informática ubicada en la web de la Dirección General de la Función Pública del Portal del Empleado o directamente en la dirección web: https://aplicaciones.aragon.es/sip/

Se excluirán del concurso a los participantes que presenten solicitudes de participación que no hayan sido generadas mediante la aplicación informática.

En el portal del empleado/función pública/acceso a la solicitud de concursos/personal laboral consta un manual de uso de la aplicación que facilitará su utilización por los usuarios, así como la posibilidad de acceder a asistencia telefónica.

Una vez rellenada la solicitud en la aplicación informática deberá imprimirse y presentarse a través de las unidades de registro de documentos del Gobierno de Aragón, o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de quince días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución en el "Boletín Oficial de Aragón".

Si se han generado varias instancias a través del procedimiento telemático se tramitará la última que se haya presentado en Registro. No deberán mezclarse hojas de diferentes instancias ya que el proceso telemático asigna un número a cada instancia con todas sus hojas, debiendo coincidir, por lo tanto, el número que figura en cada una de ellas.

Séptimo.- Los participantes en el proceso podrán comprobar, a través del Autoservicio del empleado, dentro del apartado "información puestos desempeñados", los datos que figuran en el sistema informático, respecto a los puestos que han desempeñado. Estos datos serán los méritos que la Comisión de Valoración valorará en el presente turno de traslados.

En el supuesto de apreciarse algún error o disconformidad con los datos contenidos en el mismo, se podrán realizar las correspondientes alegaciones adjuntando el anexo II junto a la instancia del concurso. A tales efectos deberá aportarse la documentación que acredite la pretensión esgrimida.

Octavo.- La composición de la Comisión de Valoración será la designada en la Resolución de 20 de abril de 2017, de convocatoria del turno de traslados.

Noveno.- Finalizado el plazo de presentación de solicitudes no se aceptará ninguna alteración de las mismas, ni aún cuando se trate de incluir nuevas peticiones, modificar el orden de prelación de las plazas solicitadas o de renunciar a alguna de las mismas.

Décimo.- Los solicitantes podrán desistir de su participación en el turno de resultas de traslados, hasta el último día del plazo establecido para formular reclamaciones contra la resolución provisional

Contra la presente resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Hacienda y Administración Pública en el plazo de un mes computado desde el día siguiente al de su publicación en el "Boletín Oficial de Aragón", previo a la vía judicial social, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, según redacción dada por la Disposición Final Tercera. Dos de la citada Ley 39/2015, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que proceda en derecho.

Zaragoza, 15 de enero de 2018.

El Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, IGNACIO ZARAZAGA CHAMORRO