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RESOLUCIÓN de 9 de marzo de 2017, de la Directora General de Trabajo, por la que se anuncia la modificación de estatutos de la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME Aragón).

Publicado el 17/04/2017 (Nº 72)
Sección: V. Anuncios - b) Otros anuncios
Emisor: DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y EMPLEO

Texto completo:

Ha sido admitido el depósito de la modificación de estatutos de la citada asociación, al comprobarse que reúne los requisitos previstos en la Ley 19/1977, de 1 de abril, sobre regulación del derecho de asociación sindical ("Boletín Oficial del Estado", número 80, de 4 de abril de 1977), Real Decreto 416/2015, de 29 de mayo, sobre depósito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales ("Boletín Oficial del Estado", número 147, de 20 de junio de 2015) y Decreto 252/2015, de 15 de septiembre, del Gobierno de Aragón, ("Boletín Oficial de Aragón", número 182, de 18 de septiembre de 2015).

La solicitud de depósito fue formulada por Don Carmelo Pérez Serrano, en calidad de Secretario General de la asociación, a la que acompaña certificado, en el que se hace constar que en la Asamblea General de 29 de junio de 2016, con el quórum estatutariamente establecido y por mayoría de los asistentes, se acordó la modificación parcial de los estatutos, originando un nuevo texto estatutario. El certificado está firmado por el Secretario General, Don Carmelo Pérez Serrano, con el visto bueno del Presidente Don Antonio López de Hita.

Se dispone la inserción de este anuncio en el "Boletín Oficial de Aragón", y su exposición en el tablón de anuncios de esta Dirección General, a fin de dar publicidad al depósito efectuado. Conforme al artículo 23 del citado Real Decreto 416/2015, de 29 de mayo, los actos objeto de depósito son de acceso público, con las garantías previstas en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, pudiendo examinar el documento depositado y obtener copia del mismo en la oficina sita en Fernando el Católico, 63-65 de Zaragoza e impugnar su depósito ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma de Aragón, de acuerdo con lo previsto en los artículos 167 y siguientes de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.

Zaragoza, 9 de marzo de 2017.- La Directora General de Trabajo, María Soledad de la Puente Sánchez.