Por Resolución de 25 de octubre de 2016, del Director General de Función Pública y Calidad de los Servicios, publicada en el "Boletín Oficial de Aragón", número 223, de 18 de noviembre de 2016, se convocó en ejecución de sentencia judicial la provisión, por el turno de accesos a otra categoría laboral, de determinados puestos de trabajo.

Mediante Resolución de 11 de enero de 2017, de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, se hizo pública la relación de candidatos admitidos y excluidos para la provisión por el turno de accesos a otra categoría profesional de los puestos de trabajo de personal laboral y se adjudicaron los puestos convocados con carácter provisional.

De acuerdo con lo dispuesto en los artículos 47 al 51 del VII convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, procede adjudicar con carácter definitivo los puestos convocados a los candidatos que han obtenido mayor puntuación, conforme a la propuesta elevada por la Comisión de Valoración.

Por lo expuesto y de conformidad con lo dispuesto en los referidos preceptos del VII convenio Colectivo, esta Dirección General resuelve:

Primero.- Excluir de la convocatoria del turno de accesos al candidato que a continuación se relaciona con expresión de la causa de exclusión:

- Por no estar habilitado a la categoría de Capataz de Brigada a la fecha de participación respecto a la convocatoria de la que trae causa: Resolución de 12 de febrero de 2014.

D. Francisco Javier Serra Sierra

Segundo.- Adjudicar, con carácter definitivo, los puestos de trabajo convocados que figuran en el listado adjunto a la presente resolución.

Los destinos adjudicados son irrenunciables y deberán quedar provistos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 47.7 del citado convenio, en el plazo de tres días hábiles si radica en la misma localidad o de un mes si radica en localidad distinta. Dichos plazos comenzarán a contar a partir del día siguiente al del cese en el destino anterior, que deberá a su vez quedar diligenciado dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la presente resolución.

Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión será de un mes a contar desde la publicación.

El destino obtenido supondrá la nueva clasificación profesional del trabajador, cuyo contrato será novado en lo referente a categoría profesional y retribuciones aplicables.

Retrotraer los efectos administrativos y económicos de la referida adjudicación a fecha 16 de mayo de 2014.

Contra la presente resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Hacienda y Administración Pública en el plazo de un mes computado desde el día siguiente al de su publicación en el "Boletín Oficial de Aragón", previo a la vía judicial social, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, según redacción dada por la Disposición Final Tercera.Dos de la citada Ley 39/2015, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que proceda en derecho.

Zaragoza, 16 de enero de 2017.

El Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, IGNACIO ZARAZAGA CHAMORRO