El Consejo de Gobierno de la Universidad de Zaragoza, en sesión celebrada el 12 de noviembre de 2019, aprobó el cambio de la Relación de Puestos de Trabajo (en adelante R.P.T.) del personal de administración y servicios, de lo que fue informado el Consejo Social, que tomó conocimiento en sesión ordinaria del 27 de noviembre de 2019.

En virtud de las atribuciones que me confiere el artículo 66 de los Estatutos de la Universidad de Zaragoza, aprobados por Decreto 1/2004, de 13 de enero, del Gobierno de Aragón ("Boletín Oficial de Aragón", número 8, de 19 de enero de 2004) y modificados por Decreto 27/2011, de 8 de febrero ("Boletín Oficial de Aragón", número 35, de 18 de febrero de 2011), dispongo:

Primero.- Publicar el cambio de la R.P.T. del personal de administración y servicios de la Universidad de Zaragoza aprobado por el Consejo de Gobierno.

Segundo.- Publicar la R.P.T. del personal de administración y servicios de la Universidad de Zaragoza.

Tercero.- Establecer que los efectos derivados del cambio de la R.P.T. tengan lugar el día primero de mayo de 2020. Por la Gerencia se aprobarán las instrucciones adicionales que sean necesarias para ello.

Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa de conformidad con lo establecido en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente al de la presente publicación en el Boletín Oficial, ante la Sala de lo Contencioso- administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, según lo dispuesto en el artículo 10.1 de la Ley de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso- administrativa ("Boletín Oficial del Estado", número 167, de 14 de julio de 1998).

Zaragoza, 24 de enero de 2020.- El Rector, P.D. Resolución de 19 de abril de 2016, ("Boletín Oficial de Aragón", número 75, de 20 de abril de 2016). El Gerente, Alberto Gil Costa.